Manager Insurance

Manager Insurance

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Versicherungsbranche und baue unser Beratungsgeschäft aus.
  • Arbeitgeber: people to business GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Finanz- und IT-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Umfeld, schnelle Verantwortung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite in einem kreativen Team mit viel Raum für Individualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Versicherungsbranche mitbringen.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

people to business GmbH ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen der Finanz- und IT-Branche. Wir bieten unseren Kunden mit unserer Gruppe umfangreiche Dienste in den Bereichen Personalmanagement, Digitalisierung, Unternehmensberatung, Geschäftsmodellentwicklung und Venture Capital. Für unsere Unternehmensgruppe mit Sitz am Kölner Rheinauhafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Position:

Manager Insurance (Mensch)

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten als Projektleiter herausfordernde Strategie- und Umsetzungsprojekte vor Ort beim Kunden.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört der Ausbau des Beratungsgeschäftes und des Teams.
  • Sie erarbeiten Projekt- und Vertriebsunterlagen und verantworten den Research zu markt- und projektrelevanten Themen.
  • Als Manager zeigen Sie kompromissloses Engagement für die Ziele des Kunden, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung unter Nutzung von modernen Entwicklungsprozessen.
  • Selbstständiges Arbeiten, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch, ist für Sie selbstverständlich.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik, -ingenieurwesen oder Versicherungswesen.
  • Sie haben fundierte mehrjährige Branchen- und/ oder Beratungserfahrung in der Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Transformation - von Strategie über Vertrieb bis Operations - mit starker Umsetzungsorientierung und intensiver Projekterfahrung.
  • Das fachlich-prozessuale Know-How in Personen- und/ oder Sachversicherung idealerweise gepaart mit IT-Themen konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
  • Sie besitzen die im Beratungsumfeld notwendige Bereitschaft, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit zu strukturiertem und analytischem Denken.
  • Die intensive Erfahrung in Projektleitung und Führung von Mitarbeitern sowie der Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
  • Eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
  • Fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile:

  • dynamisches Umfeld, steile Lernkurve und ambitioniertes Arbeiten mit Spaß.
  • schnelle Übernahme von Verantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • abwechslungsreiche Projektherausforderungen.
  • offene Unternehmenskultur mit Raum für Individualität und kreatives Miteinander.
  • attraktives Vergütungspaket - Leistung lohnt sich.
  • regelmäßige Mitarbeiter- und Sportevents.

Ihr Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@peopletobusiness.de. Bei Fragen hilft Ihnen unsere Kollegin Sarah Rheindorf unter der Nummer 0221.88885272 gerne weiter.

Anforderungen an den Bewerber

  • Führungsverantwortung: Nicht erforderlich.

Arbeitsorte

Agrippinawerft 22, 50678 Köln

Arbeitgeber

people to business GmbH

Beschreibung:

people to business GmbH ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen der Finanz- und IT-Branche. Wir bieten unseren Kunden mit unserer Gruppe, der sixt management holding, umfangreiche Dienste in den Bereichen Personalmanagement, Digitalisierung, Unternehmensberatung, Geschäftsmodellentwicklung, und Venture Capital.

Firmenadresse:

Agrippinawerft 22, 50678 Köln

Branchengruppe:

Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit

Branche:

Befristete Überlassung von Arbeitskräften

Weitere Informationen

Das Stellenangebot wird durch den Arbeitgeber selbst verwaltet. Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Manager Insurance Arbeitgeber: people to business GmbH

Die people to business GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Köln zu arbeiten, wo Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Individualität und kreatives Miteinander, während regelmäßige Mitarbeiter- und Sportevents für ein starkes Teamgefühl sorgen. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Projektherausforderungen und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung honoriert.
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Kontaktperson:

people to business GmbH HR Team

bewerbung@peopletobusiness.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Insurance

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Veränderungen mit sich bringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. In der Rolle als Manager Insurance wirst du wahrscheinlich oft unterwegs sein, also zeige, dass du diese Anforderungen erfüllst und schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Insurance

Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsmathematik
Beratungserfahrung in der Versicherungsbranche
Digitale Transformation
Projektmanagement
Analytisches Denken
Teamführung
Selbstständiges Arbeiten
Engagement für Kundenziele
IT-Kenntnisse in Bezug auf Versicherungen
MS Office-Anwendungen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über people to business GmbH. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Manager Insurance zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Projektleitungserfahrungen und deine Fähigkeit zum strukturierten Denken ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei people to business GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die digitale Transformation und deren Auswirkungen auf die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Denken zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du komplexe Probleme gelöst hast.

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