Mitarbeiter (m/w/d) Poststelle / Logistik – Campus Essen (ANÜ)

Mitarbeiter (m/w/d) Poststelle / Logistik – Campus Essen (ANÜ)

Essen Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verteile Briefe und Pakete, bearbeite die Ausgangspost und führe Botengänge durch.
  • Unternehmen: Namhaftes Unternehmen am Campus Essen mit klaren Abläufen.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektive.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und persönliche Betreuung durch people to business.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für einen strukturierten Job mit Teamarbeit und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in Logistik, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du suchst eine praktische Tätigkeit mit klaren Abläufen und geregelten Arbeitszeiten? Du bist zuverlässig, packst gerne mit an und arbeitest strukturiert? Dann passt diese Position perfekt zu dir.

Für den Einsatz an einem Campus in Essen suchen wir dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben
  • Verteilung von Briefen und Paketen am Campus
  • Frankieren und Bearbeitung der Ausgangspost
  • Vorbereitung von Paketen für den externen Versand
  • Durchführung von Botengängen auf dem Gelände
  • Kurierfahrten im Raum Essen (bei Bedarf)
Das bringst du mit
  • Erste Erfahrung im Bereich Poststelle, Logistik oder vergleichbar von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (für Kurierfahrten erforderlich)
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
  • Übertarifliches Gehalt + langfristige Perspektive
  • Einsatz bei einem namhaften Unternehmen in Essen
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Persönliche Betreuung durch people to business

Mitarbeiter (m/w/d) Poststelle / Logistik – Campus Essen (ANÜ) Arbeitgeber: people to business GmbH

Als Koordinator Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen in Berlin erwartet dich ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine technischen und organisatorischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer engen persönlichen Betreuung durch die people to business GmbH, was dir eine langfristige Perspektive in einem professionellen Team sichert.

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Kontaktdaten:

people to business GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Poststelle / Logistik – Campus Essen (ANÜ) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.

Präsentiere dich regional

Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.

Zeige deine Flexibilität

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei people to business GmbH verschaffen.

Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite

Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei people to business GmbH zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Poststelle / Logistik – Campus Essen (ANÜ) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Bereich Poststelle
Logistikkenntnisse
Führerschein Klasse B
Zuverlässige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei people to business GmbH bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.

Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für people to business GmbH viel überzeugender.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.

Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei people to business GmbH sicherlich gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei people to business GmbH vorbereitet

Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware

In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.

Verstehe die Abläufe der Supply Chain

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.

Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten

In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.