Teamassistenz (w/d/m)
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Teamassistenz (w/d/m)

Grevenbroich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst Meetings, organisierst Events und unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein namhafter Konzern in Grevenbroich Neurath mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Rolle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für einen namhaften Konzern in Grevenbroich Neurath suchen wir dich als Teamassistenz! Deine Position: Teamassistenz (w/d/m) Deine Aufgaben: · Terminplanung und -koordination inklusive Organisation von Meetings und Veranstaltungen · Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Events · Eigenständige Überwachung und Bearbeitung des E-Mail-Postfachs · Planung und Abwicklung von Geschäftsreisen, Reisebuchung und Reisekostenabrechnung · Materialbestellung, Postbearbeitung, Rechnungsprüfung · Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Unterlagen · Vertretung und Unterstützung der Assistenz des Bereichsleiters Das bringst du mit: · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss · Idealerweise hast du Erfahrung · Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft · Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint sowie SAP · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **** Deine Benefits: · Attraktives Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge · Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung · Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team Bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung an bewerbung@peopletobusiness.de oder kontaktiere Nadja Matasić unter 0221 88885274. better people. better jobs. better business. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamassistenz (w/d/m) Arbeitgeber: people to business GmbH

Als Teamassistenz (w/d/m) in einem renommierten Konzern in Grevenbroich Neurath profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket und einer modernen Arbeitsumgebung, die durch eine hervorragende Verkehrsanbindung besticht. Das dynamische Team bietet dir abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Herausforderung macht.
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Kontaktperson:

people to business GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamassistenz (w/d/m)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder im Unternehmen tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen Kultur informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerade diese Position als Teamassistenz anstrebst und was dich an der Arbeit bei uns reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (w/d/m)

Terminplanung und -koordination
Organisation von Meetings und Veranstaltungen
E-Mail-Management
Reiseplanung und -buchung
Reisekostenabrechnung
Materialbestellung
Postbearbeitung
Rechnungsprüfung
Erstellung von Präsentationen
MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
SAP Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Hohes Maß an Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamassistenz. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Terminplanung, Organisation von Meetings und der Nutzung von MS Office. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Eine einfache und verständliche Sprache kommt immer gut an.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Abschluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei people to business GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben einer Teamassistenz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Terminplanung, E-Mail-Management und Reiseorganisation präsentieren kannst.

Kenntnisse in MS Office betonen

Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.

Englischkenntnisse hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Englischkenntnisse zu demonstrieren. Möglicherweise wird ein Teil des Interviews auf Englisch geführt, also sei bereit, dich in dieser Sprache auszudrücken.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Konzerns. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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