Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Konto- und Depotdaten in einem strukturierten Backoffice.
- Unternehmen: Internationale Bank in Frankfurt mit klaren Prozessen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und sehr gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Bankwesen ohne Vertrieb und mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du willst im Bankenumfeld arbeiten – ohne Vertrieb, dafür strukturiert im Backoffice mit klaren Prozessen? Dann passt diese Position perfekt zu dir. Für eine internationale Bank in Frankfurt suchen wir dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Konto- und Depotdaten
- Erfassung und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten
- Fristenüberwachung und Durchführung von Kontrolltätigkeiten
- Bearbeitung interner und externer Anfragen
- Unterstützung im Zahlungsverkehr
- Verwaltung und Betreuung von Tagesgeldkonten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bank- oder Finanzumfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das bieten wir dir
- Attraktives Gehalt + betriebliche Altersvorsorge
- Einsatz bei einer internationalen Bank in Frankfurt
- Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
- Persönliche Betreuung durch people to business
Jetzt bewerben: Sende deinen Lebenslauf an bewerbung@peopletobusiness.de oder melde dich direkt bei Fabian Frömbgen unter 0221 88885270. Werde Teil eines starken Teams. Wir freuen uns auf dich!
Bankkaufmann (m/w/d) – ANÜ Arbeitgeber: people to business
Die people to business GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in die Finanzbranche zu gewinnen, während Sie in einem strukturierten und unterstützenden Umfeld arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine persönliche Betreuung, die auf langfristige Perspektiven abzielt. Arbeiten Sie in Bad Homburg, wo Sie Teil eines renommierten Unternehmens werden und Ihre Fähigkeiten im Dokumentenmanagement von Immobilien weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bankkaufmann (m/w/d) – ANÜ erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie people to business zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei people to business für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bankkaufmann (m/w/d) – ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von people to business und Bankkaufmann (m/w/d) – ANÜ an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei people to business vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von people to business, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei people to business sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei people to business erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
