Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf von IT-Produkten und Beratung von Kunden.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im IT-Sektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und langfristige Perspektiven in der IT-Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden bei digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Interesse an IT, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Kunden dabei unterstützen, die passenden Lösungen für ihre digitale Infrastruktur zu finden? Für ein international tätiges Unternehmen im IT-Sektor am Standort Hürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Aktiver Verkauf von IT-Produkten und -Lösungen
- Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden in vertrieblichen Fragen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Herstellern und internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem technischen Team
- Angebotserstellung und Abwicklung von Kundenbestellungen
- Produktmanagement und Vorbereitung des Wareneinkaufs
- Aktive Teilnahme an Herstellerratings, Events und Messen
Dein Profil
- Interesse am Verkauf von IT-Produkten und IT-Lösungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Vertrieb aus dem IT-Umfeld
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Technisches Verständnis und erste Kenntnisse im Bereich Cloud, Data-Center und IT-Security
Das erwartet dich
- Unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Aktive Gesundheitsförderung und Corporate Benefits
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung durch die people to business GmbH
Die people to business GmbH ist seit 2002 spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Banking, Finance, Accounting, Compliance, IT und Office. Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und schaffen langfristige Perspektiven bei führenden Banken und Finanzdienstleistern.
IT-Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: people to business
Die people to business GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in die Finanzbranche zu gewinnen, während Sie in einem strukturierten und unterstützenden Umfeld arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine persönliche Betreuung, die auf langfristige Perspektiven abzielt. Arbeiten Sie in Bad Homburg, wo Sie Teil eines renommierten Unternehmens werden und Ihre Fähigkeiten im Dokumentenmanagement von Immobilien weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Kundenbetreuer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei people to business bewerben
Viele Unternehmen, wie people to business, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Kundenbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf people to business und die ausgeschriebene Position IT-Kundenbetreuer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei people to business vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von people to business an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
