Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Payment-Produkte und entwickle die Produktvision mit deinem Team.
- Unternehmen: Internationaler Finanzdienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mobile-Payments und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in Softwarearchitekturen und Mobile-Payment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Product Owner und kennen sich sowohl mit modernen Softwarearchitekturen als auch mit Mobile-Payment-Lösungen aus? Sie verbinden technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und möchten die Weiterentwicklung innovativer Payment-Produkte aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister in Frankfurt oder Ettlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner Schwerpunkt SoftPOS (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für Produkte und das zugehörige Team im Bereich Software & Platform Solutions
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Produktvision sowie Ableitung einer klaren Umsetzungsroadmap
- Enge Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
- Strategische Ressourcenplanung sowie Verantwortung für Budget- und Vertragsmanagement
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Softwareentwicklung, Zahlungsverkehr, Digitale Transformation oder Innovation Management
- Sehr gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen im Mobile-Payment-Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit APIs, Systemintegrationen und Payment-Gateways
- Gute Kenntnisse relevanter Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie entsprechender Frameworks
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Attraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
- Verantwortungsvolle Product-Owner-Position in einem technologisch anspruchsvollen Payment-Umfeld
- Hohe fachliche Verantwortung und Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidern und Stakeholdern
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines internationalen Finanzdienstleisters
Die people to business GmbH ist seit über 20 Jahren auf Personallösungen im Finanz- und IT-Umfeld spezialisiert. Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und schaffen langfristige Perspektiven bei führenden Banken und Finanzdienstleistern.
Jetzt bewerben: bewerbung@peopletobusiness.de
Oder direkt anrufen: Fabian Frömbgen – 0221 88885270
better people. better jobs. better business.
Product Owner Schwerpunkt SoftPOS (w/m/d) – Direktvermittlung Arbeitgeber: people to business
Die people to business GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in die Finanzbranche zu gewinnen, während Sie in einem strukturierten und unterstützenden Umfeld arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine persönliche Betreuung, die auf langfristige Perspektiven abzielt. Arbeiten Sie in Bad Homburg, wo Sie Teil eines renommierten Unternehmens werden und Ihre Fähigkeiten im Dokumentenmanagement von Immobilien weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Schwerpunkt SoftPOS (w/m/d) – Direktvermittlung erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Schwerpunkt SoftPOS (w/m/d) – Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei people to business arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Product Owner Schwerpunkt SoftPOS (w/m/d) – Direktvermittlung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei people to business vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei people to business zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für people to business leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
