Director - PRINCE2 (Presales)

PeopleCert sucht einen Director PRINCE2 (Presales), um PRINCE2-Fachwissen in das globale PRINCE2-Ökosystem einzubringen (einschließlich Geschäftsentwicklung, PRINCE2-Botschafter, Schulungsorganisationen, Universitäten, Regierungen und Unternehmen). Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Geschäftsentwicklung, Produkt und Marketing. Dies ist eine globale Rolle mit erwarteten Reisen, und der erfolgreiche Kandidat kann überall ansässig sein.

Als Director PRINCE2 (Presales) umfassen Ihre Aufgaben:

• Verbindung zu Unternehmen, Regierungsbehörden und anderen Berufsorganisationen, um das Bewusstsein und die Marktgröße der PRINCE2-Produkte zu steigern.
• Enge Zusammenarbeit mit der globalen PRINCE2-Geschäftsentwicklung, um mehr PRINCE2-Produkte zu verkaufen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Produktentwicklung, um Input für die Inhaltsentwicklung zu liefern.
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Marketing zur Förderung der PRINCE2-Marke.
• Unterstützung der PRINCE2-Partnerorganisationen bei Kundenanrufen, Vertriebsaktivitäten, Marketingunterstützung und anderen Ressourcen, um mehr PRINCE2-Produkte zu verkaufen.
• Durchführung von Webinaren, Redeveranstaltungen, Podiumsdiskussionen und anderen Aktivitäten zur Förderung der PRINCE2-Marke.
• Inspiration und Motivation des PRINCE2-Ökosystems, einschließlich PRINCE2-Botschaftern und der offiziellen PRINCE2-Community-Gruppe.
• Aufbau und Pflege von hochwirksamen Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Ökosystem zur Förderung der PRINCE2-Produkte.
• Teilnahme an Konferenzen, Sprachbildungsereignissen und strategischen Foren zur Förderung von PRINCE2.
• Gruppenweite Zusammenarbeit (einschließlich LanguageCert, ITIL, City & Guilds, DevOps), um die gruppenweite Leistung zu steigern.
• Bereitstellung von Input (nach Bedarf) für PeopleCert-Berichte und Geschäftsaktualisierungen.
• Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten – Qualität, Innovation, Leidenschaft, Integrität, Klarheit und Geschwindigkeit.

Was wir suchen:

• Anerkannter globaler Experte in PRINCE2 und Projektmanagement.
• Über 10 Jahre Erfahrung mit PRINCE2-Produkten, einschließlich einiger aller PRINCE2-Projektmanagement-, PRINCE2-Programmmanagement- (“MSP”), PRINCE2-Risikomanagement- (“MoR”), PRINCE2-Portfoliomanagement- (“MoP”), PRINCE2-Agile und PRINCE2-PMO (“P3O”).
• Verständnis anderer Projektmanagementprodukte, wie z.B. der Association for Project Management, Project Management Institute und APMG-International, ist wünschenswert.
• Umfassendes Verständnis der PRINCE2-Schulungspartnerorganisationen.
• Akkreditierter Trainer/Berater in einigen/allen PRINCE2-Produkten wäre von Vorteil.
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Webinaren, dem Sprechen auf Konferenzen und anderen Marketingaktivitäten.
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um Fachwissen in PRINCE2 bereitzustellen, z.B. Vertriebsaktivitäten.
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten mit Kunden, z.B. Erstellung von Vorschlägen/formalen Angeboten, Bereitstellung von PRINCE2-Expertise bei Kundenanrufen.
• Starke Beziehungen zu kooperierenden Stellen wie: Association for Project Management, Project Management Institute und APMG-International sind wünschenswert.
• Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C2-Niveau-Zertifizierung gewünscht, LANGUAGECERT C2 LTE oder C2 IESOL-Zertifikat wäre ein Plus).

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Arbeiten in einer internationalen, dynamischen und unterhaltsamen Atmosphäre.
• Zwei kostenlose Gutscheine für alle Zertifizierungen aus dem Portfolio von PeopleCert pro Jahr für alle Mitarbeiter.
• Große Lernerfahrung in der Anwendung von Best Practices und globalem Umfeld.
• Ständige persönliche und berufliche Entwicklung.
• 100% virtueller Einstellungsprozess.

Über PeopleCert:

PeopleCert ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Bewertung und Zertifizierung beruflicher Fähigkeiten, das mit multinationalen Organisationen und Regierungsbehörden für die Entwicklung und Durchführung standardisierter Prüfungen zusammenarbeitet. Durch die Durchführung von Prüfungen in 200 Ländern und in 25 Sprachen über modernste Bewertungstechnologie ermöglicht PeopleCert Fachleuten, ihre Karrieren voranzutreiben und ihre Lebensziele zu verwirklichen.

Qualität, Innovation, Leidenschaft, Integrität, Klarheit und Geschwindigkeit sind die Kernwerte, die alles leiten, was wir tun.

Unsere Büros in Großbritannien, Griechenland und Zypern zeichnen sich durch eine Kultur der Vielfalt aus, in der jeder anders ist, aber jeder dazugehört. Alle von uns bei PeopleCert setzen sich dafür ein, die Vielfalt und Inklusion unserer Kunden und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, widerzuspiegeln.

Sichere Englisch-Sprachtests (SELTs)

Jede Person, die von PeopleCert beschäftigt wird, um im SELT-Dienst zu arbeiten, muss vor Beginn ihrer SELT-Tätigkeiten eine Hintergrundüberprüfung durchlaufen. Alle SELT-Mitarbeiter müssen eine Erklärung (die von PeopleCert bereitgestellt wird) ausfüllen, in der das Vorhandensein eines Strafregisters und/oder einer Insolvenz erklärt werden muss.

Wenn sie im SELT-Dienst irgendwo auf der Welt arbeiten, unterliegen die Mitarbeiter gleichwertigen Hintergrundüberprüfungen.

Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.