Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Übersetzungsprojekte und sorge für qualitativ hochwertige Lokalisierung von Bildungsprodukten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bildungstechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Atmosphäre und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Relocation-Paket und kostenlose Zertifikate für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung durch innovative Übersetzungsprojekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in Übersetzungsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert an einer Tätigkeit bei einem führenden Unternehmen im Bereich Bildungstechnologie, dem globalen Marktführer in der Bewertung und Zertifizierung beruflicher Fähigkeiten mit einer Präsenz in mehr als 200 Ländern weltweit? Wenn ja, dann ist dies die Gelegenheit, sich jetzt zu bewerben!
PeopleCert sucht einen Localisation Associate, der bereit ist, nach Athen, Griechenland, umzuziehen. Als Localisation Associate sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der Übersetzung aller Geschäfts- und IT-Produkte von PeopleCert aus dem Englischen ins Deutsche. Zu den Produktressourcen gehören das offizielle Buch, Prüfungen und offizielle Schulungsmaterialien. Diese Rolle umfasst die Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Übersetzungsprojekten und stellt sicher, dass alle Ergebnisse den hohen Qualitätsstandards von PeopleCert entsprechen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Projektsetup und -management: Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Übersetzungsprojekten innerhalb des XTM TMS (Translation Management System), um sicherzustellen, dass Fristen, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- KI-Integration: Identifizierung und Implementierung von KI-Tools zur Verbesserung der Effizienz, Reduzierung manueller Aufgaben und Aufrechterhaltung hochwertiger Ergebnisse.
- Inhaltskoordination: Überwachung der Übersetzungsbemühungen für verschiedene Inhaltsarten aus dem Englischen ins Deutsche.
- Übersetzungsspeicherverwaltung: Durchführung von Datei-Ausrichtungen, Aktualisierung und Pflege von Übersetzungsspeichern.
- Lieferantenmanagement: Beschaffung, Einarbeitung und Verwaltung externer Übersetzer und Sprachdienstleister.
- Qualitätssicherung: Durchführung strenger Qualitätsprüfungen an übersetzten Materialien.
- Feedback und Problemlösung: Zentraler Ansprechpartner für Feedback und proaktive Problemlösung.
- Administrative Aufgaben: Sicherstellung der genauen und fristgerechten Erledigung aller administrativen Aufgaben.
Was wir suchen:
- Sprachkenntnisse: Native oder gleichwertige Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Sprachdienstleister-Umfeld oder in einer Übersetzungsfunktion.
- Qualifikationen: Eine Übersetzerqualifikation oder MSc in Übersetzungsstudien ist wünschenswert.
- Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in CAT-Tools, maschineller Übersetzung und TMS.
- Dateimanagement: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Dateiformaten.
- Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikations-, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Eigenverantwortung: Proaktiv, detailorientiert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Arbeiten in einer internationalen, dynamischen und angenehmen Atmosphäre
- Zwei kostenlose Gutscheine für alle Zertifizierungen aus dem Portfolio von PeopleCert pro Jahr für alle Mitarbeiter
- Kostenloser Kaffee und Tee in allen unseren Räumlichkeiten
- Große Lernerfahrung in der Anwendung von Best Practices und in einem globalen Umfeld
- Ständige persönliche und berufliche Entwicklung
- Umzugspaket
Wenn Sie Mitglied unseres internationalen, dynamischen und agilen Teams werden möchten, das weltweit führende Softwareprodukte entwickelt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece Arbeitgeber: PeopleCert
PeopleCert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des German Localization Associate in einem globalen Unternehmen ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Übersetzung und Lokalisierung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei PeopleCert helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie PeopleCert.
✨Direkt bewerben bei PeopleCert!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei PeopleCert einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von PeopleCert leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von PeopleCert einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeopleCert vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von PeopleCert passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei PeopleCert werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei PeopleCert erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von PeopleCert einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
