Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Übersetzungsprojekte und sorge für qualitativ hochwertige Ergebnisse.
- Unternehmen: PeopleCert, ein führendes Unternehmen im Bereich Zertifizierungen.
- Vorteile: Umzug nach Athen, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Übersetzung von Business- und IT-Produkten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in Übersetzungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
PeopleCert sucht einen Localisation Associate, um die End-to-End-Übersetzung von Geschäfts- und IT-Produkten aus dem Englischen ins Deutsche zu verwalten. Dazu gehören Materialien wie offizielle Bücher, Prüfungen und Schulungsunterlagen. Sie werden Übersetzungsprojekte überwachen und sicherstellen, dass qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielt werden, indem Sie mit Freiberuflern, Sprachdienstleistern (LSPs) und Fachexperten (SMEs) koordinieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Übersetzen, Bearbeiten, Korrekturlesen, Einarbeiten externer Partner und Optimieren von Arbeitsabläufen für Genauigkeit und Effizienz.
- Enger Kontakt mit dem Localisation Lead, dem Enterprise Project Manager und internen Teams, um eine nahtlose Projektdurchführung sicherzustellen und als Hauptansprechpartner für Feedback und Problemlösungen zu fungieren.
- Erstellen, Verwalten und Implementieren von Übersetzungsprojekten innerhalb des XTM TMS (Translation Management System), um sicherzustellen, dass Fristen, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Identifizieren und Implementieren von KI-Tools (z.B. maschinelle Übersetzung, Sprachmodelle), um die Effizienz der Arbeitsabläufe zu verbessern und manuelle Aufgaben zu reduzieren.
- Verantwortlich für Übersetzungsarbeiten für verschiedene Inhaltsarten vom Englischen ins Deutsche, um Konsistenz und Qualität über alle Produkte hinweg sicherzustellen.
- Durchführen von Datei-Ausrichtungen, Aktualisieren und Pflegen von Übersetzungsspeichern sowie Vorbereiten von Dateien zur Übersetzung.
- Akquirieren, Einarbeiten und Verwalten externer Übersetzer, Sprachdienstleister und SMEs, um starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
- Durchführen strenger Qualitätsprüfungen an übersetzten Materialien, um Genauigkeit, kulturelle Relevanz und technische Präzision sicherzustellen.
Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece Arbeitgeber: PeopleCert
PeopleCert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des German Localization Associate in einem globalen Unternehmen ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Übersetzung und Lokalisierung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei PeopleCert helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie PeopleCert.
✨Direkt bewerben bei PeopleCert!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei PeopleCert einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Localisation Associate (German speaking) - Relocation to Athens, Greece.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von PeopleCert leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von PeopleCert einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeopleCert vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von PeopleCert passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei PeopleCert werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei PeopleCert erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von PeopleCert einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
