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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Anforderungen im gesamten Wertschöpfungsprozess.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen führenden internationalen Handelskonzern mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Handelsbranche und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Nutze neueste Technologien und profitiere von einem Buddyprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren internationalen Mandanten, ein marktführender und international agierender Handelskonzern, suchen wir für den Ausbau der Unternehmenszentrale im Raum Rhein/Ruhr bzw. remote einen Requirements Engineer (m/w/d) - Retail.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung und Funktion als SPOC für die technischen Aspekte von Anforderungen während des gesamten Wertschöpfungsprozesses. Hierzu zählen Ideenformulierung und Design, über Entwicklung und Test, bis hin zum Roll-out in den Filialen. Die entsprechenden Supportaktivitäten auf Level 3 sind ebenfalls enthalten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam, Funktion als technische:r Berater:in des Product Owner sowie Überführung von Geschäftsanforderungen bezüglich Kassenprozessen in detaillierte Spezifikationen und User-Storys.
- Rolle als Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in für externe Entwicklungspartner und Anbieter.
- Überprüfung und Genehmigung von Sprint-Inkrementen, die von externen Entwicklungspartnern und Anbietern entwickelt wurden sowie Förderung von Qualität und operativer Exzellenz.
- Rolle als vertrauenswürdige:r Berater:in für technische Fragen zu unseren verschiedenen Kassenlösungen.
- Rasche Unterstützung bei kritischen Live-Incidents, um sofortige Hilfe und Fehlerbehebung zu gewährleisten und so optimale Ergebnisse zu erzielen.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Handelsbranche zwingend notwendig und in der Softwareentwicklung von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Erfahrung in der Anforderungsanalyse.
- Vertrautheit mit Techniken zur Anforderungserfassung, z. B. User-Storys und Use-Cases.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams sowie Anpassungsfähigkeit an neue Umgebungen und wechselnde Anforderungen.
- Grundlegendes Verständnis des End-to-End-Software- und Produktentwicklungsprozesses.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Dein Techstack:
- Atlassian Jira und Confluence.
- ServiceNow für Incident- und Problem-Management.
- Tools zur Darstellung von Prozessabläufen (z. B. Visio oder Miro).
- Tools zur Nachahmung möglicher Lösungen (z. B. GIMP oder Paint).
Das Angebot:
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten.
- Neueste Technologien in einem sehr internationalen und stark wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zukunftsorientiertes Training & Development.
- Modulares Onboarding und Buddyprogramm.
Wir freuen uns auf Dein Feedback bzw. die Zusendung Deines aktuellen Lebenslaufs!
Kontaktperson:
peopleCON Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/w/d) - Retail
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Handelsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Rolle des Requirements Engineers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf den End-to-End-Softwareentwicklungsprozess beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kenntnisse in der Anforderungsanalyse demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit an agile Arbeitsmethoden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und wie du mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/w/d) - Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Requirements Engineers im Retail-Bereich. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Handelsbranche sowie in der Softwareentwicklung hervor. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Anforderungsanalyse dich für diese Position qualifizieren.
Verwende passende Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung Fachbegriffe und Techniken, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie User-Storys, Use-Cases und agile Methoden. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen vertraut bist und die Sprache des Unternehmens sprichst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Requirements Engineers im Retail bist und wie du zur operativen Exzellenz beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei peopleCON Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Handelsbranche zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit agilen Teams erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Arbeit mit User-Storys und Sprint-Inkrementen zu erläutern.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Tools wie Atlassian Jira, Confluence und ServiceNow klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
