Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives HR-Technologieunternehmen mit einer Mission, globale Anstellungen zu revolutionieren.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Meritokratische Kultur mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der globalen Anstellung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PeopleFlow (www.pplflw.com) ist ein HR-Technologieunternehmen, das Unternehmen hilft, global einzustellen, ohne rechtliche Einheiten im Ausland aufbauen zu müssen. Unsere Mission ist es, Chancen für jeden zu schaffen, von überall aus zu arbeiten. PeopleFlow hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Unternehmen globale Mitarbeiter einstellen, einarbeiten und bezahlen, vollständig neu zu denken. HR-Manager schätzen uns, weil wir uns um Compliance, Gehaltsabrechnung, Steuern und Zahlungen im Ausland kümmern. Wir sind ein hybrides Unternehmen, in dem einige Rollen in unserem Hauptsitz in Berlin und andere remote auf der ganzen Welt arbeiten.
Wir suchen einen kompetenten, motivierten und ehrgeizigen Sales Account Executive, der unser Team verstärkt. Wenn Sie es lieben, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden und zu entwickeln sowie Beziehungen zu bestehenden Kunden für unser HR-SAAS-Produkt zu pflegen, dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie! Sie sind direkt verantwortlich für die Erweiterung unseres Kundenstamms. PeopleFlow folgt einem sehr beratenden Verkaufsprozess, bei dem wir als vertrauenswürdiger Berater agieren, um unsere Kunden über globale Einstellungen aufzuklären und uns gleichzeitig durch unser Wissen und unseren Kundenservice abzuheben.
Was Sie tun werden:
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus: Verfolgen von unternehmensgenerierten (durch unser SDR- und Inbound-Marketing-Team) und selbst generierten Leads aus verschiedenen Quellen (Website, Partner, Vertriebsteam, Messen, Marketingkampagnen usw.), diese zu Geschäftsmöglichkeiten entwickeln und zum Abschluss bringen.
- Proaktive Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufbauen, indem Sie deren Geschäft und Herausforderungen verstehen.
- Tagtägliche Aktivitäten mit Kunden verwalten und mit Mitgliedern des Customer Success-Teams von PeopleFlow zusammenarbeiten, um die effektive Implementierung und Integration unserer Software und Lösungen sicherzustellen.
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit nach dem Verkauf durch eine proaktive Service-Strategie, die Wiederholungsgeschäfte und Wertrealisierung ermöglicht.
- Konsequent Ihre vierteljährlichen Umsatzziele durch Bindung, Expansion und Wachstum der Kunden erreichen. Nachweis der Fähigkeit, effektiv zu prognostizieren und eine Pipeline zu verwalten.
Qualifikationen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management für ein Technologieunternehmen, das in HR-Abteilungen verkauft.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Anpassungsfähig, positiv, professionell und liebt es, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie sich, Ihr Team und Ihre Prozesse kontinuierlich verbessern.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, vorzugsweise in einem wirtschaftlichen, finanziellen oder HR-Fachgebiet.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
PeopleFlow hat eine leistungsorientierte Kultur, was bedeutet, dass unser Talent auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeit und Leistung rekrutiert, befördert und belohnt wird. Wir glauben an die Einstellung von innen und die Bindung von Top-Talenten, sodass Sie, während das Unternehmen weiterhin extrem schnell wächst, die Möglichkeit haben werden, sich zusammen mit ihm zu entwickeln und zu wachsen. Unser Team ist unser größtes Kapital: Wir bieten ein attraktives Leistungspaket sowie Wohlbefinden, persönliche Entwicklung und Mobilität.
Account Executive DACH Arbeitgeber: Peopleflow
PeopleFlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Büroarbeit in Berlin als auch Remote-Arbeit ermöglicht, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Die attraktiven Zusatzleistungen und der Fokus auf persönliche Entwicklung machen PeopleFlow zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur globalen HR-Technologie leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peopleflow treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peopleflow empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peopleflow dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peopleflow bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peopleflow bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peopleflow erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peopleflow vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
