Account Executive DACH

PeopleFlow (www.pplflw.com) ist ein HR-Technologieunternehmen, das Unternehmen hilft, global einzustellen, ohne rechtliche Einheiten im Ausland aufbauen zu müssen. Unsere Mission ist es, Chancen für jeden zu schaffen, von überall aus zu arbeiten. PeopleFlow hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Unternehmen globale Mitarbeiter einstellen, einarbeiten und bezahlen, vollständig neu zu denken. HR-Manager schätzen uns, weil wir uns um Compliance, Gehaltsabrechnung, Steuern und Zahlungen im Ausland kümmern. Wir sind ein hybrides Unternehmen, in dem einige Rollen in unserem Hauptsitz in Berlin und andere remote auf der ganzen Welt arbeiten.

Wir suchen einen kompetenten, motivierten und ehrgeizigen Sales Account Executive, der unser Team verstärkt. Wenn Sie es lieben, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden und zu entwickeln sowie Beziehungen zu bestehenden Kunden für unser HR-SAAS-Produkt zu pflegen, dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie! Sie sind direkt verantwortlich für die Erweiterung unseres Kundenstamms. PeopleFlow folgt einem sehr beratenden Verkaufsprozess, bei dem wir als vertrauenswürdiger Berater agieren, um unsere Kunden über globale Einstellungen aufzuklären und uns gleichzeitig durch unser Wissen und unseren Kundenservice abzuheben.

Was Sie tun werden:

• Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus: Verfolgen von unternehmensgenerierten (durch unser SDR- und Inbound-Marketing-Team) und selbst generierten Leads aus verschiedenen Quellen (Website, Partner, Vertriebsteam, Messen, Marketingkampagnen usw.), diese zu Geschäftsmöglichkeiten entwickeln und zum Abschluss bringen.
• Proaktive Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufbauen, indem Sie deren Geschäft und Herausforderungen verstehen.
• Tagtägliche Aktivitäten mit Kunden verwalten und mit Mitgliedern des Customer Success-Teams von PeopleFlow zusammenarbeiten, um die effektive Implementierung und Integration unserer Software und Lösungen sicherzustellen.
• Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit nach dem Verkauf durch eine proaktive Service-Strategie, die Wiederholungsgeschäfte und Wertrealisierung ermöglicht.
• Konsequent Ihre vierteljährlichen Umsatzziele durch Bindung, Expansion und Wachstum der Kunden erreichen. Nachweis der Fähigkeit, effektiv zu prognostizieren und eine Pipeline zu verwalten.

Qualifikationen:

• 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management für ein Technologieunternehmen, das in HR-Abteilungen verkauft.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Anpassungsfähig, positiv, professionell und liebt es, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie sich, Ihr Team und Ihre Prozesse kontinuierlich verbessern.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, vorzugsweise in einem wirtschaftlichen, finanziellen oder HR-Fachgebiet.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

PeopleFlow hat eine leistungsorientierte Kultur, was bedeutet, dass unser Talent auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeit und Leistung rekrutiert, befördert und belohnt wird. Wir glauben an die Einstellung von innen und die Bindung von Top-Talenten, sodass Sie, während das Unternehmen weiterhin extrem schnell wächst, die Möglichkeit haben werden, sich zusammen mit ihm zu entwickeln und zu wachsen. Unser Team ist unser größtes Kapital: Wir bieten ein attraktives Leistungspaket sowie Wohlbefinden, persönliche Entwicklung und Mobilität.