Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Kunden und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Innovatives HR-Tech-Startup mit einer New Work Kultur in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Leistungspaket, persönliche Entwicklung und Mobilität.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum bietet dir großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und mache einen Unterschied in der HR-Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vertrieb, kommunikativ und ergebnisorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
PeopleFlow (www.pplflw.com) ist ein in Berlin ansässiges HR-Tech-Startup, das Unternehmen dabei hilft, weltweit Mitarbeiter einzustellen, ohne dass sie dafür einen Rechtsträger im Ausland gründen müssen. Unsere Mission ist es, Möglichkeiten für jeden zu schaffen, von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten. Wir stehen noch am Anfang, aber wir bei PeopleFlow glauben an eine "New Work" Kultur. Wir sind ein hybrides Unternehmen, in dem einige Mitarbeiter in unserem HQ in Berlin sind, während andere von überall auf der Welt aus arbeiten.
Du bist die erste Ansprechperson für Kunden in der gesamten DACH-Region. Deine Aufgabe ist es, unseren Wachstumsmotor anzukurbeln, indem du direkt mit neuen und bestehenden Kunden interagierst, deren Bedürfnisse qualifizierst und eng mit Account Executives, Marketing, Customer Success und anderen Teams zusammenarbeitest, um die Implementierung der HR-Lösung sicherzustellen. Als Teil unseres Vertriebsteams ist es dein Ziel, neue Kunden in der D/A/CH-Region zu finden.
- Du entwickelst eine Prospecting-Strategie und suchst nach neuen Leads, die du über Kaltakquise, smartes Emailing, Social Media und Messen ansprichst.
- Du identifizierst Buyer Persona Profile, verstehst alle Bedürfnisse, Probleme oder Wünsche der Interessenten und planst Online-Produktdemonstrationen für einen zugewiesenen Account Executive.
- Du präsentierst unsere HR-Lösung bei führenden Vertretern der Branche, besuchst nationale und internationale Messen und Round Tables und initiierst Gespräche mit den Teilnehmern.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Vertrieb/Marketing oder eine berufsbegleitende Ausbildung im Einzelhandel oder B2B / B2C-Vertrieb.
- Du bist sehr kommunikativ und liebst es, mit Kunden am Telefon, per E-Mail oder persönlich zu sprechen.
- Du bist ergebnisorientiert und hast die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten; Du verfügst über gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten und arbeitest konsequent.
- Du bist sehr proaktiv, engagiert, motiviert und lernst schnell.
- Sprache: Englisch & Deutsch fließend.
PeopleFlow hat eine leistungsorientierte Kultur, was bedeutet, dass unsere Talente auf der Grundlage von Fähigkeiten und Leistungen rekrutiert, befördert und belohnt werden. Wir glauben an die Einstellung von Mitarbeitern aus den eigenen Reihen und die Bindung von Top-Talenten. Da das Unternehmen weiterhin extrem schnell wächst, erhältst du die Möglichkeit, dich zu entwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen. Unser Team ist unser größtes Kapital: Wir bieten ein attraktives Leistungspaket, persönliche Entwicklung und Mobilität.
Business Development Representative Arbeitgeber: Peopleflow
PeopleFlow ist ein innovatives HR-Tech-Startup in Berlin, das eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das an der Schaffung von globalen Arbeitsmöglichkeiten arbeitet. Mit einem attraktiven Leistungspaket und der Chance auf persönliche Entwicklung bietet PeopleFlow eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente, die einen echten Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peopleflow treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peopleflow empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peopleflow dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peopleflow bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peopleflow bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peopleflow erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peopleflow vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
