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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung und führe das Unternehmen operativ und strategisch.
- Arbeitgeber: Etabliertes Handwerksunternehmen mit regionaler Verwurzelung und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Klare Zuständigkeiten, Entscheidungsfreiheit und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Diskrete Erstgespräche und strukturierter Auswahlprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle das Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und nachweisliche Vertriebsstärke sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, regional verwurzeltes Handwerksunternehmen innerhalb einer mittelständischen Unternehmensgruppe suchen wir eine Geschäftsführung (m/w/d), die Vertrieb lebt, Verantwortung übernimmt und im operativen Alltag präsent ist. Das Unternehmen Thein beschäftigt rund 35 Mitarbeitende, ist seit Jahren erfolgreich im Markt positioniert und bedient sowohl gewerbliche Kunden als auch Privatkunden. Der nächste Entwicklungsschritt liegt klar im aktiven Vertrieb, in der Marktbearbeitung und in der strukturierten Weiterentwicklung des Unternehmens. Diese Position richtet sich nicht an Konzernmanager oder reine Strategen, sondern an unternehmerische Persönlichkeiten, die nah am Kunden, nah am Team und nah am Geschäft arbeiten.
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und führen es operativ wie unternehmerisch. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Vertrieb:
- Steuerung der Vertriebsprozesse zur Gewinnung von gewerblichen und privaten Kunden
- Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen mit dem Vertriebsteam
- Präsenz bei wichtigen Kunden, Projekten und Entscheidern
Darüber hinaus:
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Klare Priorisierung von Aufgaben, Ressourcen und Investitionen
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden mit klarer Linie
- Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität und nachhaltigen Wachstums
Ihre Persönlichkeit: Wir suchen eine Geschäftsführerpersönlichkeit, die
- unternehmerisch denkt und pragmatisch handelt
- Verantwortung übernimmt und Entscheidungen nicht delegiert
- Freude daran hat, Vertriebsprozesse zu optimieren
- bodenständig auftritt und zugleich Führung zeigt
- Klarheit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit verbindet
- im Alltag präsent ist und Orientierung gibt
- intrinsisch motiviert ist, ein Unternehmen weiterzuentwickeln
Ihre Erfahrung: Sie verfügen über
- Führungserfahrung in einem mittelständischen oder handwerklich geprägten Umfeld
- nachweisliche Vertriebsstärke idealerweise mit eigener Kundenverantwortung
- Erfahrung im Umgang mit gewerblichen und privaten Auftraggebern
- Routine in der Steuerung operativer Abläufe
- die Fähigkeit, Teams mitzunehmen, Leistungen einzufordern und Vertrauen aufzubauen
Eine klassische Konzernlaufbahn ist nicht erforderlich und ausdrücklich nicht gesucht. Entscheidend ist Ihre Nähe zum Geschäft, Ihre Vertriebskompetenz und Ihr unternehmerischer Anspruch.
Was geboten wird:
- Geschäftsführungsverantwortung in einem Handwerksbetrieb
- Klare Zuständigkeiten, kurze Wege und echte Entscheidungsfreiheit
- Operative Rolle mit sichtbarer Wirkung
- Unterstützung durch eine mittelständische Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive in einem regional verankerten Unternehmen mit Beteiligungsoption
- Diskrete Erstgespräche und strukturierter Auswahlprozess
Alle Gespräche und Kontaktaufnahmen erfolgen selbstverständlich absolut vertraulich.
Interesse: Wenn Sie eine Geschäftsführungsrolle suchen, in der Vertrieb, Führung und operative Verantwortung zusammengehören, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stella Kiliç
Kontakt: realkapital Mittelstand KGaA
Eiermarkt 138
100 Braunschweig
s.kilic@peopleflow-personal.de
Geschäftsführer (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Peopleflow
Kontaktperson:
Peopleflow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) in Braunschweig
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Stellenangebote stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Unternehmen weiterentwickeln könntest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) in Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen jemanden, der nah am Kunden und am Team arbeitet, also lass das in deinen Worten durchscheinen.
Vertriebskompetenz betonen: Da der Vertrieb ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb deutlich hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Maßnahmen, die du umgesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Prozesse zu optimieren.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peopleflow vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens Thein vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Philosophie und Arbeitsweise zu deren Ansatz passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Vertriebserfolge vor
Da der Fokus auf Vertrieb liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Vertriebsstärke und Erfolge belegen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, um das Vertrauen in deine Fähigkeiten zu stärken.
✨Sei bereit für operative Fragen
Erwarte Fragen zu operativen Abläufen und wie du diese steuern würdest. Überlege dir Strategien zur Optimierung von Prozessen und wie du dein Team motivieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Sei konkret, wie du Teams leitest, Vertrauen aufbaust und klare Linien ziehst. Deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, wird entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.