Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Modernes Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Engineer, der uns bei der Gestaltung, Entwicklung und Installation von Softwarelösungen unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung, das Schreiben von Code und die Dokumentation der Funktionalität. Sie sollten in der Lage sein, qualitativ hochwertige, innovative und voll funktionsfähige Software gemäß den Codierungsstandards und dem technischen Design zu erstellen.
Verantwortlichkeiten des Software Entwicklers:
- Organisieren des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung
- Vorbereiten von Spezifikationen und Bestimmen der operativen Machbarkeit
- Schreiben von gut gestalteten, testbaren und effizienten Code
- Vorbereiten von Softwareverifizierungsplänen und Qualitätssicherungsverfahren
- Dokumentation und Wartung der Softwarefunktionalität organisieren
- Integration von Softwarekomponenten in ein voll funktionsfähiges Softwaresystem
- Bewertung und Bereitstellung von Softwaretools, Prozessen und Metriken
- Unterstützung und Beratung zur Nutzung von Softwaresystemen bereitstellen
- Sicherstellen der Einhaltung von Projektplänen und Branchenstandards
Anforderungen an den Software Entwickler:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Computer Software Engineer oder Software Developer
- Signifikante Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit mindestens einem beliebten Web-Framework, wie JSF, Wicket, GWT oder Spring MVC
- Exzellente Kenntnisse relationaler Datenbanken, SQL und ORM-Technologien (JPA2, Hibernate)
- Gute Erfahrung in der Gestaltung interaktiver Anwendungen und mit testgetriebener Entwicklung
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung in C, C++, C#, Java oder anderen ausgewählten Sprachen
- Erfahrung in der Dokumentation von Anforderungen und Spezifikationen
- Enge Vertrautheit mit Softwareengineering-Tools, Softwareentwicklungsmethodik und Freigabeprozessen
- BS-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen
Software Developer Arbeitgeber: PeopleFluent
Kontaktperson:
PeopleFluent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten und präsentiere es während des Interviews. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Code Beispiele einfügen: Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge Links zu deinem Code oder deinen Projekten hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Erfahrungen in der Dokumentation von Anforderungen und Spezifikationen zu betonen. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von klarer Kommunikation und Qualität verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeopleFluent vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die in der Stellenbeschreibung genannten Technologien und Frameworks gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit JSF, Wicket oder Spring MVC hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Datenbanken und Programmiersprachen. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deinen Code zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur schreiben, sondern auch verstehen kannst, was du tust.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite einige Beispiele deiner bisherigen Dokumentationsarbeit vor. Zeige, wie du Anforderungen und Spezifikationen festgehalten hast und erkläre, warum dies für den Entwicklungsprozess wichtig ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Softwareentwicklung ist oft Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.