Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen und finanziellen Prozesse in einem dynamischen Telekommunikationsunternehmen.
- Unternehmen: Internationaler Telekommunikationsanbieter mit modernem Ansatz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Zürich und regelmäßige Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance und Operations sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über peoplefone: peoplefone ist ein international tätiger Telekommunikationsanbieter mit Fokus auf moderne Sprach-, Cloud- und Business-Kommunikationslösungen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine strategisch denkende und zugleich operativ starke Persönlichkeit, die unsere Gruppenorganisation weiterentwickelt und die operative, finanzielle sowie technologische Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse innerhalb der peoplefone Group
- Sicherstellung operativer Exzellenz durch die Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen, Governance sowie skalierbaren Abläufen
- Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPI-Management und die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe
- Strategische Beratung der Geschäftsleitung durch fundierte Finanzanalysen und Unterstützung bei wichtigen Unternehmensentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Management, den Geschäftsbereichen, Finance, Marketing, IT sowie internationalen Teams zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, Partnern und Lieferanten
- Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie Transformations- und Veränderungsinitiativen
- Überwachung der operativen Unternehmensperformance, Identifikation von Risiken sowie Erkennung und Nutzung von Wachstumschancen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Ein Masterabschluss, MBA oder eine vergleichbare Weiterbildung im Finanzbereich ist von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Finance und Operations, idealerweise als Head of Finance, Finance Director oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder in einem technologiegetriebenen Unternehmen ist ein klarer Vorteil und ein wichtiges Differenzierungsmerkmal
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Controlling, Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie Unternehmenssteuerung anhand von KPIs
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, eng mit IT- und Entwicklungsteams in einem Software- oder Telekommunikationsumfeld zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie von Transformations- und Veränderungsprogrammen
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und unternehmerische Fähigkeiten
- Unternehmerische Denkweise mit einer pragmatischen, hands-on und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Fähigkeit, die Bereiche Finanzen, Operations, Technologie und Unternehmensstrategie miteinander zu verbinden
- Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Deutsch: verhandlungssicher (zwingend erforderlich)
- Englisch: verhandlungssicher (zwingend erforderlich)
- Französisch: von Vorteil
Warum wir?
- A young, international team with short decision paths and a supportive, hands-on culture
- A dynamic, innovative work environment that values open communication and teamwork
- Modern offices ideally located at Zurich Wollishofen tram and bus station
- Continuous learning: dedicated time and budget for your professional growth and development
- Attractive compensation package, including performance-based bonus
- Regular company events and a collaborative atmosphere where your ideas are valued and your impact is visible
Head of Operations & Finance Arbeitgeber: peoplefone Switzerland
peoplefone Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem attraktiven Umfeld zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten im Bereich moderner Webentwicklung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations & Finance erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von peoplefone Switzerland ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei peoplefone Switzerland über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für peoplefone Switzerland interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations & Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt peoplefone Switzerland einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um peoplefone Switzerland zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt peoplefone Switzerland, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei peoplefone Switzerland arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peoplefone Switzerland vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für peoplefone Switzerland betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für peoplefone Switzerland schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
