Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: DocuSketch, ein führendes Unternehmen im PropTech-Sektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, die Zukunft der Softwareentwicklung zu gestalten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt die Branche mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Expertise in Java/Spring Boot, Angular oder Kotlin/KMP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über DocuSketch: DocuSketch ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Restaurierungs-, Immobilienversicherungs- und Immobilienbranche in Nordamerika. Unsere KI-gestützten digitalen Plattformen ermöglichen es Restaurierungsunternehmen, Schadensregulierern und Versicherern, Immobilienansprüche effizient zu dokumentieren, zu verwalten und zu bearbeiten. DocuSketch hat sich zu einem der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen im PropTech-Sektor entwickelt.
Über die Rolle: Wir stellen nicht für eine spezifische Schicht des Stacks ein – wir suchen nach Eigenverantwortung. Als Senior Product Engineer wirst du Teil eines kleinen, autonomen „Mini-Startup“-Teams, das einen Produktbereich von Anfang bis Ende besitzt, vom ersten Prototyp bis zur Produktion. Du wirst täglich KI-Agenten nutzen, um schnell über den Stack zu arbeiten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: echte Kundenprobleme zu lösen und messbare Ergebnisse zu liefern.
Was du tun wirst:
- Produktreise übernehmen: Arbeite mit einer echten Builder-Mentalität. Arbeite eng mit deinem kleinen Team zusammen, um die Schmerzpunkte der Kunden tief zu verstehen, Lösungen zu prototypisieren und wertvolle Funktionen von Anfang bis Ende zu liefern.
- Über den Stack liefern: Verankert durch tiefes Wissen in deiner Kernschicht (Java/Spring Boot, Angular oder Kotlin/KMP) und – mit KI-Unterstützung – arbeite sicher in den anderen, um robuste Erfahrungen von Anfang bis Ende zu entwerfen und zu liefern.
- Agentensystemdesign & Bewertungen: Entwerfe autonome Agentenschleifen – verwalte Toolberechtigungen, Fehlerbehebung und wisse, wann du nicht an einen Agenten delegieren solltest. Baue robuste Bewertungsrahmen und Messsysteme, um Modellausgaben systematisch zu testen, zu bewerten und zu hinterfragen, bevor sie die Produktion erreichen.
- Navigieren & Modernisieren: Tauche bei Bedarf selbstbewusst in Legacy-Codebasen ein, debugge und modernisiere die Infrastruktur, um sicherzustellen, dass unsere Kernplattform stabil und leistungsfähig bleibt, während wir skalieren.
- Qualität & Zusammenarbeit fördern: Agiere als technische Führungskraft innerhalb deines Teams. Halte strenge Ingenieurstandards durch durchdachte Code-Reviews, automatisierte Tests und einen Fokus auf langfristige Wartbarkeit ein.
Was du mitbringst:
- Produkt-Empathie: Du kümmerst dich um das Benutzerergebnis und das Warum hinter dem, was du baust, nicht nur um die gelieferten Codezeilen.
- Startup-Mentalität & Zusammenarbeit: Du bewegst dich schnell, machst dein Denken überprüfbar und betrachtest das Ergebnis deines Teams als dein eigenes.
- Kreuzfunktionale Verantwortung: Du ergreifst die Initiative bei Problemen, die Team- oder Produktgrenzen überschreiten, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden.
- Ergebnisorientiert: Du konzentrierst dich auf messbaren Geschäftswert und bist damit vertraut, mit Unklarheiten umzugehen.
- Technische & KI-Grundlagen: Nachgewiesene Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit der Auslieferung von Produkten von Anfang bis Ende.
- Tiefe in unserem Stack: Echte Expertise in mindestens einer der Technologien – Java/Spring Boot, Angular oder Kotlin/KMP – sowie die Fähigkeit, effektiv in den anderen zu arbeiten, unter Nutzung von KI.
- Nachgewiesenes Spektrum: Praktische Erfahrung, die bereits mehr als eine Schicht des Stacks umfasst (z.B. Backend + Frontend oder Web + Mobile).
- Agentisches Handeln & Bewertungen: Tägliche, praktische Nutzung von KI-Tools; du baust Bewertungen und behandelst Modelloutputs mit gesunder, systematischer Skepsis.
- Systemdenken: Starkes architektonisches Urteilsvermögen – Systemgrenzen, Randfälle, langfristige technische Richtung.
- Moderne Ingenieurmethoden & Sprache: Tiefgehende CI/CD- und automatisierte Test-Erfahrung in agilen Teams, mit ausgezeichnetem Englisch zur Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams.
Schön zu haben:
- Benachbarte Frameworks: Erfahrung in Python oder nativer iOS/Android, die leicht auf unseren Stack übertragbar ist – ein Plus, kein Ersatz für Tiefe in unserem Stack.
- Domänenexpertise: Hintergrund in InsurTech, PropTech oder Immobilienrestaurierung.
- Produkt-KI-Integration: Praktische Erfahrung beim Aufbau von LLM-Funktionen direkt in kundenorientierte Anwendungen.
Warum DocuSketch beitreten?
- Die Zukunft des Engineerings gestalten: Definiere, wie KI genutzt wird, um Produkte zu entwickeln.
- Kleine Teams, große Auswirkungen: Deine Arbeit geht nicht in der Unternehmensbürokratie verloren.
- Startup-Geschwindigkeit, Stabilität eines Marktführers: Genieße die dynamische, schnelle Prototyping-Umgebung eines Startups, unterstützt durch die finanzielle Sicherheit eines profitablen, branchenführenden PropTech-Unternehmens.
- Echte Flexibilität: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. Wir bieten vollständig remote Optionen in ganz Europa und eine vielfältige, internationale Kultur.
Senior Product Engineer Arbeitgeber: PeopleForce Ltd.
NAGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Finanzbranche revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Teamkultur fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch erstklassige Schulungen und internationale Karrieremöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines wettbewerbsfähigen Gehalts, Leistungsboni und die Chance, Teil einer vielfältigen Gemeinschaft von Visionären zu sein, während Sie von Deutschland oder der DACH-Region aus arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PeopleForce Ltd. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PeopleForce Ltd. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PeopleForce Ltd. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeopleForce Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.