Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur und entwickle Identity-Management-Lösungen mit Keycloak.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich digitaler IT-Services mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Digitalisierung wichtiger Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Deine neue Herausforderung
Du möchtest die digitale Infrastruktur aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Anwendungen sicher und zuverlässig genutzt werden können? Du bringst Erfahrung im Identity & Access Management mit und kennst dich insbesondere mit Keycloak aus? Dann erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem modernen IT-Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, technische Lösungen weiterentwickeln und die Digitalisierung wichtiger Geschäftsprozesse vorantreiben kannst.
Deine Aufgaben
- Identity & Access Management: Du verantwortest die Konzeption, Bereitstellung und Konfiguration von Identity-Management-Lösungen, insbesondere auf Basis von Keycloak.
- Administration und Weiterentwicklung: Du betreust bestehende IDM-Systeme, führst Updates und Patches durch und behältst den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen im Blick.
- Integration von Anwendungen: Du bindest Fachanwendungen an das Identity Management an und stellst eine zuverlässige Integration sicher.
- Technische Beratung: Du unterstützt interne und externe Ansprechpartner bei der optimalen Nutzung der eingesetzten Identity-Management-Lösungen.
- Dokumentation und Wissenstransfer: Du erstellst technische Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten und unterstützt damit auch den Servicedesk.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
- Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in der Systemintegration und im Scripting.
- Sehr gute Kenntnisse in Keycloak, idealerweise im Open-Source-Umfeld und/oder in der Red-Hat-Umgebung.
- Praktische Erfahrung in der Benutzerverwaltung und im Identity & Access Management.
- Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Sorgfalt.
Das erwartet dich
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Geförderte Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Nutze die Gelegenheit, deine Expertise im Identity & Access Management einzubringen und die Weiterentwicklung moderner IT-Services aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Dich!
Application Manager (m/w/d) – Identity & Access Management in Berlin Arbeitgeber: peoplesource GmbH
Unser Unternehmen in Mainz bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Medienbranche, die sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem kreativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager (m/w/d) – Identity & Access Management in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei peoplesource GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie peoplesource GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager (m/w/d) – Identity & Access Management in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf peoplesource GmbH und die ausgeschriebene Position Application Manager (m/w/d) – Identity & Access Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peoplesource GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von peoplesource GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
