Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Finanzlösungen mit Java und gestalte die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives B2B-FinTech in Frankfurt mit agiler Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Internationale Teamatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an Technologien mit echtem Business-Impact und entwickle Lösungen für die Finanzwelt.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Du möchtest Software entwickeln, die technisch überzeugt und gleichzeitig echten Business-Mehrwert schafft? Dann werde Teil eines agilen Teams und gestalte moderne Finanzlösungen mit Java, Spring Boot, REST und CI/CD – mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Produktentwicklung.
Für ein innovatives B2B-FinTech in Frankfurt suchen wir einen Senior Software Engineer Java (m/w/d), der komplexe Anforderungen in skalierbare, durchdachte Lösungen übersetzt und dabei gerne Verantwortung übernimmt. In einem agilen Entwicklerteam arbeitest Du an einer digitalen Finanzplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Liquidität und Finanzierungsprozesse effizient und flexibel zu steuern.
Deine Mission
- Du analysierst, konzipierst und entwickelst anspruchsvolle Anwendungen auf Basis von Java/JEE.
- Du entwickelst moderne REST-APIs und bindest Frontends über entsprechende Schnittstellen an.
- Du konzipierst modulare, performante und testbare Services mit Spring, Spring Boot und JPA/Hibernate.
- Du begleitest deine Lösungen vom ersten Konzept bis zum Deployment.
- Du arbeitest mit modernen Entwicklungs- und Collaboration-Tools wie Git, GitLab, Jenkins und CI/CD.
- Du bringst dich aktiv in ein agiles Team ein und gestaltest technische Lösungen mit.
Das bringst du mit
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Java/JEE sowie idealerweise Spring / Spring Boot.
- Erfahrung mit REST, JPA/Hibernate und relationalen Datenbanken.
- Know-how im Bereich Softwarearchitektur, Datenmodellierung und Datenanalyse.
- Erfahrung mit Unit- und automatisierten Schnittstellentests.
- Kenntnisse in OAuth2/SSO; Erfahrung mit Keycloak oder Red Hat SSO ist ein Plus.
- Praxis mit WildFly, Git, GitLab und Jenkins.
- Idealerweise Berührungspunkte mit Finanz- oder Business-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was dich erwartet
- Technologie mit echtem Business Impact. Du entwickelst nicht einfach irgendeine Software, sondern Lösungen an der Schnittstelle von FinTech, Digitalisierung und Supply Chain Finance.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Ein internationales, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Virtual-Stock-Options-Programm.
- Moderne Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote.
- Regelmäßige Teamevents.
- Eine Arbeitskultur auf Augenhöhe – Du-Kultur inklusive.
Wir freuen uns auf dich.
Senior Software Engineer Java (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: peoplesource GmbH
Unser Unternehmen in Mainz bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Medienbranche, die sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem kreativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer Java (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei peoplesource GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei peoplesource GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Java (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei peoplesource GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peoplesource GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
