Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Infrastruktur-Team im Gesundheitsbereich mit IT-Support und Systemadministration.
- Unternehmen: Toller Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit stabilen Werten.
- Vorteile: Bis zu 100% Remote, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Team-Austausch vor Ort.
- Warum dieser Job: Genieße hohe Jobsicherheit und eine hervorragende Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder -Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für einen tollen Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst im Gesundheitsumfeld suchen wir mehrere IT-Experten zur Verstärkung der Infrastruktur-Teams.
Mögliche Schwerpunkte (je nach Profil):
- IT-Support / Servicedesk
- Client-/Device-Management
- System- & Serveradministration
- Backup & Storage
- Netzwerk & Firewall
Rahmenbedingungen:
- Bis zu 100% Remote (vereinzelt vor Ort für Team-Austausch)
- Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche Benefits
- Hohe Jobsicherheit & sehr gute Work-Life-Balance
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Ihr Profil:
- IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in Bereichen wie Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security, Backup, Softwareverteilung oder Support
Neugierig geworden? Dann buchen Sie einfach einen unverbindlichen Termin mit uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Admins (m/w/d) Arbeitgeber: peoplesource GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst, die sich durch hohe Jobsicherheit und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance auszeichnet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer IT-Experten, sondern auch deren persönliche Zufriedenheit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer tarifgebundenen Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitsumfeld macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Admins (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb der IT. Manchmal kann eine Position im IT-Support der Einstieg sein, den du brauchst, um in andere Bereiche wie Netzwerk oder Serveradministration zu wechseln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Admins (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien beherrschst du? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peoplesource GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Bereichen wie IT-Support, Netzwerke oder IT-Security dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der System- und Serveradministration oder im Client-/Device-Management zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die IT und das Gesundheitsumfeld!
