Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue IT-Clients, Server und Netzwerke in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit kollegialem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamveranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine neue Herausforderung
Du hast bereits erste Berufserfahrung in der IT gesammelt und möchtest dein technisches Know-how weiter ausbauen?
Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position in einem IT-Dienstleistungsumfeld, in dem du unterschiedliche Kundenumgebungen betreust, an spannenden IT-Projekten mitarbeitest und dich fachlich weiterentwickeln kannst.
Dich erwartet ein kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit, eigenständiges Arbeiten und praxisnahe Lösungen setzt.
IT-Praxis einbringen. Systeme betreuen. Fachlich weiterentwickeln.
- Deine Aufgaben
- Du installierst, konfigurierst und betreust IT-Clients, Server und Netzwerkkomponenten.
- Du wirkst bei IT-Projekten, Rollouts und Systemumstellungen mit.
- Du analysierst technische Störungen und entwickelst passende Lösungen – eigenständig oder im Team.
- Du unterstützt bei Backups, Updates und der Überwachung von IT-Systemen.
- Du dokumentierst technische Änderungen und unterstützt Anwenderinnen und Anwender bei IT-Fragen.
- Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support
, in der Systemadministration oder im IT-Dienstleistungsumfeld.
- Solide Kenntnisse in Client- und Server-Systemen, Netzwerken und IT-Hardware.
- Erste praktische Erfahrungen mit Virtualisierung und Cloud-Diensten sowie Interesse an IT-Sicherheit.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude am Kontakt mit Kunden.
- Das erwartet dich
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Teamveranstaltungen sowie zusätzliche Benefits
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Du möchtest deine IT-Kenntnisse einsetzen, praktische Projekterfahrung sammeln und dich fachlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Dich!
Junior IT-Techniker / Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: peoplesource GmbH
Unser Unternehmen in Mainz bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Medienbranche, die sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem kreativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Techniker / Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei peoplesource GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie peoplesource GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Techniker / Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf peoplesource GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Techniker / Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peoplesource GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von peoplesource GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
