Für einen etablierten, technologieorientierten Dienstleister mit anspruchsvollen digitalen Fachanwendungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung einer modernen Softwarelösung aktiv mitgestaltet.
In einem komplexen Projektumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte Anwendungen zu realisieren.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Steuerung und Unterstützung eines Entwicklerteams im Rahmen eines größeren Softwareentwicklungsprojekts
- Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, skalierbaren Softwarearchitektur
- Sicherstellung hoher Qualitäts-, Performance- und Sicherheitsstandards
- Technische Beratung des Projektmanagements sowie Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und IT-Betrieb
- Mitgestaltung effizienter Entwicklungsprozesse und nachhaltiger technischer Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwareanwendungen
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder technischen Koordination von Entwicklerteams
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbanken und agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum
- Fundierte Kenntnisse in C#, .NET bzw. .NET Core, RESTful Webservices und automatisierten Tests
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und Softwareentwicklungsprozessen
- Kenntnisse in T-SQL und Docker sind von Vorteil
- Erfahrung mit komplexen Datenaustauschprozessen ist wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Gesundheitsleistungen
- Angebote zur Mobilität und gegebenenfalls zum Fahrradleasing
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum und technischer Verantwortung
Sie möchten Ihre technische Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung komplexer Softwarelösungen aktiv vorantreiben?
Dann freuen wir uns drauf, Sie kennenzulernen.
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Technischer Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d) in Offenbach am Main Arbeitgeber: peoplesource GmbH
Unser Unternehmen in Mainz bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Medienbranche, die sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem kreativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d) in Offenbach am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei peoplesource GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei peoplesource GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei peoplesource GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peoplesource GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
