Auf einen Blick
- AufgabenBetreuung und Administration der IT-Systemlandschaft mit Microsoft-Technologien.
- UnternehmenModernes Dienstleistungsunternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser JobGestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- QualifikationenIT-Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Systemadministration.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Administration der IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien
- Administration von Windows-Servern und Windows-Clients
- Betreuung von Microsoft 365 und Exchange-Umgebungen
- Verwaltung und Weiterentwicklung virtualisierter Umgebungen (z. B. VMware, Hyper-V)
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Betreuung von Netzwerk- und Infrastruktursystemen
- Analyse bestehender IT-Landschaften und Mitarbeit bei der Planung neuer IT-Infrastrukturen
- Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung interner IT-Prozesse
- Anwendersupport und Bearbeitung technischer Anfragen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ einschlägige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Active Directory
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, idealerweise VMware oder Hyper-V
- Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, Firewall)
- Kenntnisse in Microsoft 365 und Exchange von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien, beispielsweise Microsoft Azure
Das erwartet Dich
- Unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven
Gerne informieren wir Sie in einem vertraulichen und unverbindlichen Gespräch über die Position und das Umfeld. Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Details zum Job
Das bietet dir Peoplesource
Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei Peoplesource bewerben
Viele Unternehmen, wie Peoplesource, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf Peoplesource und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peoplesource vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peoplesource an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Sicherheit eines modernen Unternehmens in Frankfurt am Main mitzuwirken. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung im Bereich Cyber Security. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, der Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter legt und exklusive Mitarbeitervorteile bietet.
Standorte
- Frankfurt am Main
