Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die moderne IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die digitale Zukunft in einer Führungsposition.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein erfahrenes IT-Team führen und gleichzeitig die technologische Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines rund 18-köpfigen Teams. Sie verantworten den zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Dabei arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung zusammen und gestalten die IT-Strategie sowie wichtige Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines ca. 18-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur
- Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Server, Netzwerke und Kommunikationssysteme
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Landschaft
- Leitung und Begleitung von IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Etablierung und Weiterentwicklung verbindlicher Standards für Prozesse, Dokumentation und IT-Betrieb
- Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei Fragen zu IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- Steuerung und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen
- Repräsentation des Bereichs IT gegenüber verschiedenen Unternehmensebenen bis hin zur Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur sowie in einer Führungsposition
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Server- und Netzwerkbetrieb
- Erfahrung mit modernen IT-Architekturen und deren Weiterentwicklung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
- Idealerweise Kenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit DSGVO und ISO 27001
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, KI-Anwendungen und Mobile Device Management
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an IT-Notdiensten
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Die Möglichkeit, eine moderne und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Eine attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung sowie gegebenenfalls zusätzliche Leistungsvergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement, Sport und Wellness
- Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Arbeitsort & Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Mannheim
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertragsart: Unbefristet
- Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Berufsbereich: IT-Infrastruktur / Netzwerkadministration / IT-Management
Bewerbung
Wenn Sie sich für die Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Die Bewerbung kann per E-Mail eingereicht werden.
Abteilungsleiter IT-Infrastruktur / Server & Netzwerk (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Peoplesource
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Sicherheit eines modernen Unternehmens in Frankfurt am Main mitzuwirken. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung im Bereich Cyber Security. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, der Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter legt und exklusive Mitarbeitervorteile bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter IT-Infrastruktur / Server & Netzwerk (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peoplesource bewerben
Viele Unternehmen, wie Peoplesource, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT-Infrastruktur / Server & Netzwerk (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peoplesource und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter IT-Infrastruktur / Server & Netzwerk (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peoplesource vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peoplesource an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
