Head of Production (m/w/d) für Honext x WEPA

Head of Production (m/w/d) für Honext x WEPA

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Produktionsprojekt und forme die Zukunft der nachhaltigen Produktion.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Start-up mit Fokus auf Effizienz und Kreislaufwirtschaft.
  • Vorteile: Dynamisches Umfeld, hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Strukturen und Prozesse von Anfang an und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Führungserfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Deine Mission: Baue mit Honext x WEPA ein einzigartiges Joint Venture auf und gestalte ein zukunftsweisendes Produktionsprojekt von Beginn an mit. Hier entsteht die Verbindung aus industrieller Stärke, Innovationskraft und nachhaltiger Kreislaufwirtschaft – mit dem klaren Ziel, neue Maßstäbe in Effizienz, Ressourcenschonung und moderner Produktion zu setzen. Als Teil dieses Greenfield-Projekts übernimmst du von Anfang an Verantwortung, gestaltest Strukturen, Prozesse und Teams aktiv mit und leistest einen direkten Beitrag zum langfristigen Erfolg des Unternehmens. Eine seltene Chance, Aufbauarbeit, unternehmerischen Einfluss und Nachhaltigkeit in einer Rolle zu vereinen.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Organisationsführung: Aufbau einer schlanken, leistungsfähigen Organisation und Sicherstellung effizienter Abläufe im Werk.
  • Betriebsleitung: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf, Steuerung und Überwachung aller Prozesse.
  • Führung und Teamentwicklung: Entwicklung von High-Performance-Teams, Förderung eines kooperativen Führungsstils und Steigerung von Engagement und Motivation.
  • Operational Excellence: Einführung und Durchsetzung von Standards zur Maximierung von Effizienz, Technologieeinsatz und Profitabilität.
  • Kosten- und Performance-Verantwortung: Verantwortung für Budget, Kostenmanagement, Umsatzplanung und kontinuierliche Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit.
  • Entscheidungsautorität: Treffen kritischer Entscheidungen in den Bereichen Sicherheit, Umwelt, Qualität und operative Maßnahmen.

Du bringst mit

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Abschlüsse in Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder verwandten Fachrichtungen sind denkbar.
  • Mehrjährige Führungs- und Betriebsleitererfahrung in der Produktion, idealerweise in der Papier-, Holz- oder Möbelindustrie oder in vergleichbaren Produktionsumgebungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Sicheres Auftreten, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Überzeugender Teamplayer, der sowohl eigenverantwortlich arbeiten als auch andere motivieren und führen kann.

Freu dich auf

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem spannenden, wachstumsorientierten Start-up.
  • Die Chance, von Anfang an Strukturen und Prozesse maßgeblich zu gestalten und Großes zu erschaffen.
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung bei strategischen und operativen Entscheidungen.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung.
  • Die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und von der Expertise sowie den Ressourcen namhafter Partnerunternehmen zu profitieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.

Head of Production (m/w/d) für Honext x WEPA Arbeitgeber: PeopleX

Als Arbeitgeber bietet Honext x WEPA ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an die Möglichkeit hast, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben und innovative Projekte gegeben sind. Hier vereinen sich industrielle Stärke und nachhaltige Kreislaufwirtschaft, was diese Position zu einer einzigartigen Chance macht, einen direkten Beitrag zum langfristigen Erfolg des Unternehmens zu leisten.

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Kontaktdaten:

PeopleX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Production (m/w/d) für Honext x WEPA erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von spannenden Jobmöglichkeiten zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Production (m/w/d) für Honext x WEPA mit Bravour zu bestehen

Organisationsführung
Betriebsleitung
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Operational Excellence
Kostenmanagement
Entscheidungsautorität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeopleX vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Honext x WEPA vertraut. Überlege dir, wie du zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft und Effizienzsteigerung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Joint Ventures zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres und offenes Auftreten vermittelt Professionalität und Engagement. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.