Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Papierproduktion und entwickle dein Team durch Coaching und klare Zielsetzungen.
- Unternehmen: WEPA, führender Hersteller nachhaltiger Hygienepapiere mit starkem Fokus auf Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papiererzeugung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Papiererzeugung oder Maschinenbau und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission
Für unseren Kunden WEPA, einen der führenden europäischen Hersteller nachhaltiger Hygienepapiere, suchen wir für den Standort Leuna eine:n Leiter Papiererzeugung (m/w/d).
Betriebsverantwortung & Berichtslinie: Du trägst die Gesamtverantwortung für Betrieb, Leistung und Verfügbarkeit der Papiermaschine (ohne Stoffaufbereitung) und berichtest an die Werkleitung.
Führung & Entwicklung: Du führst disziplinarisch und fachlich die Schichtleiter und die Papiermaschinen-Mannschaft (direkt Werkführer und Tagschicht, indirekt das Schichtsystem) und entwickelst Dein Team durch klare Zielsetzung, Coaching und eine leistungsorientierte Teamkultur.
Standards & Sicherheit: Du stellst die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher und leitest bei Abweichungen sofort Gegenmaßnahmen ein.
KPI- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die zentralen Produktions-KPIs (u. a. OEE, Stillstände, Ausschuss, Energieeffizienz, Sicherheit), planst den Personal- und Materialeinsatz und nutzt Produktionsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung.
Lean & KVP: Du etablierst und entwickelst Standards und Lean-Methoden weiter (z. B. 5S, Standard Work, KVP, TPM).
Schnittstellen & Ergebnisverantwortung: Du arbeitest eng mit Technik, Instandhaltung, Qualität und Werkleitung zusammen und trägst die Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Produktionsbereich Papiererzeugung.
Du bringst mit
- Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung in Papiererzeugung, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, idealerweise mit Meister- oder Techniker-Weiterbildung.
- Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Papiererzeugung, vorzugsweise direkt an Papiermaschinen.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Führungspraxis im industriellen Produktionsumfeld (z. B. als Schichtleiter oder Werkführer), inklusive Führung von Schichtorganisationen.
- Kennzahlen & Problemlösung: Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen sowie Erfahrung in der Störungsanalyse und der Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
- Lean-Kompetenz: Erfahrung mit Lean-/KVP-Methoden (5S, Standard Work, TPM) oder hohe Bereitschaft, diese im Produktionsalltag zu etablieren.
- Kommunikation & Präsenz: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, sowie hohe Präsenz im Produktionsbereich – nah an der Maschine.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch für die teilweise englischsprachige Zusammenarbeit.
Freu dich auf
- Attraktive Vergütung: Du wirst außertariflich vergütet, mit einem attraktiven Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen Dir individuelle Lebensplanung, z. B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept für Deine persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnen das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Dich erwartet ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Über uns
Wir sind PeopleX - Dein People & Culture Partner. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, Start Ups und Familienunternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Leiter Papiererzeugung (m/w/d) - WEPA Leuna Arbeitgeber: PeopleX
Als Arbeitgeber bietet WEPA eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die WEPA Academy unterstützt Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Trainingsangebote, während eine nachhaltige Personalpolitik und ein starkes Gesundheitsprogramm für ein positives Arbeitsumfeld sorgen. Mit einer geringen Fluktuationsrate und einem engagierten Team ist WEPA der ideale Ort für Fachkräfte in der Papiererzeugung, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Papiererzeugung (m/w/d) - WEPA Leuna erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie PeopleX vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei PeopleX fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von PeopleX zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei PeopleX bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von PeopleX und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Papiererzeugung (m/w/d) - WEPA Leuna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei PeopleX interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeopleX vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei PeopleX genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für PeopleX besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
