Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die lokale Marketingstrategie für unsere 200 Parks in Europa.
- Unternehmen: Storage24, der europäische Marktführer im Bereich XXL Selbstlagerung.
- Vorteile: Echte Verantwortung, schnelles Feedback und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Gleichberechtigung und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte lokale Marketingkampagnen und sieh sofortige Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im lokalen Marketing und Hands-on Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62460 - 76340 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können
Hi, ich bin Shreyansi, Head of Marketing bei Storage24 – und ich suche jemanden, der als Marketing Specialist (f/m/x) die lokale Vermarktung in all unseren Storage24-Parks in jedem Land, in dem wir tätig sind (Deutschland, Frankreich, Österreich, Norwegen, Dänemark), übernimmt.
Wir haben ein Netzwerk von 200 Parks in 5 Ländern aufgebaut und setzen nun alles daran, sicherzustellen, dass jeder einzelne von ihnen lokal erfolgreich ist. Das bedeutet Google Business Profile, die tatsächlich konvertieren, OOH-Kampagnen, die gebucht und ohne Probleme installiert werden, und lokale SEO, die jeden Park sofort sichtbar macht, wenn jemand in der Nähe sucht. Diese Rolle ist der Ort, an dem das passiert.
Sie werden nicht die Ausführung einer Agenturstrategie verwalten – Sie kaufen das Billboard selbst. Sie briefen den Anbieter, verhandeln über das Inventar, genehmigen die Installation und überprüfen dann die Zahlen, um zu sehen, ob es funktioniert hat. Wenn Sie am Montag ein GBP-Listing korrigieren, werden Sie sehen, wie es am Donnerstag im lokalen Ranking steigt und die Belegung innerhalb des Monats steigt. Das ist der Kreislauf, den Sie in ganz Europa durchlaufen werden.
Ihre Mission
Besitzen Sie das lokale Handbuch. Führen Sie es selbst aus. Machen Sie jeden Park auffindbar, buchbar und voll.
- Lokale Sichtbarkeit & GBP: Übernehmen Sie die Google Business Profile-Präsenz in jedem Park – Profile, Fotos, Bewertungen, lokale Pack-Rankings. Stellen Sie sicher, dass jeder Standort auffindbar, genau und ansprechend ist, sobald jemand in der Nähe sucht.
- OOH & Beschilderung: Planen und kaufen Sie Out-of-Home-Medien für parkbezogene Kampagnen – Wegweiser, Billboards, lokale Formate. Briefen und verwalten Sie Produktionsanbieter von der Standortauswahl bis zur Genehmigung der Installation.
- Neue Parkeröffnungen: Leiten Sie die lokale Nachfragegenerierung für neue Parkeröffnungen in den Märkten. Definieren und führen Sie den Offline-Aktivierungsplan aus, um die Belegungsziele ab dem ersten Tag zu erreichen, und arbeiten Sie eng mit dem Performance-Marketing und dem Vertrieb zusammen – einschließlich praktischer PR-Aufgaben für jede Eröffnung.
- Immobilienplattformen: Übernehmen Sie die Anzeigenstrategie auf Plattformen wie ImmoScout und LeBonCoin, generieren Sie Leads und erreichen Sie monatliche Ziele in den Parks und Märkten.
- Lokale SEO: Definieren und führen Sie lokale SEO durch – Optimierung von Stadtseiten, lokale Keyword-Übernahme, Zitationsmanagement – Briefing und Qualitätskontrolle von Inhalten mit unseren Ressourcen.
- Cross-funktionale Koordination: Arbeiten Sie eng mit Parkmanagern, kommerziellen Teams, unserem Performance-Marketing-Manager und externen Anbietern zusammen, um alles in Bewegung zu halten.
Was wir von Ihnen erwarten
Wir suchen jemanden, der dies tatsächlich schon einmal gemacht hat, nicht nur geplant hat – jemanden, der Energie daraus schöpft, zu sehen, wie ein Listing im lokalen Ranking steigt oder ein Billboard planmäßig aufgestellt wird.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im lokalen, Feld- oder Multi-Standort-Marketing in einem Multi-Site-Servicegeschäft (z.B. Self-Storage, Immobilien, Fitness, Parken, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Franchise oder Mobilität)
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Google Business Profiles an mehreren Standorten
- Erfahrung in der Planung hyperlokaler Kampagnen über digitale und Offline-Kanäle
- Erfahrung in der Planung und dem Kauf von OOH-Medien – Sie wissen, wie man einen Medieninhaber briefet, über das Inventar verhandelt und die Produktion verwaltet
- Vertrautheit mit CRM-Tools zur Lead-Verfolgung, HubSpot bevorzugt
- Ein datengestützter Instinkt – Sie wissen, welche Kennzahlen wichtig sind, und handeln danach
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus
- Eine Can-Do-Mentalität, hohe Motivation und echte Offenheit für Lernen
Was wir Ihnen bieten
WARUM SIE BEITRETEN SOLLTEN
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag – 200 Parks, 5 Länder, eine Person, die das lokale Handbuch besitzt, mit einem unterstützenden Team
- Sie berichten direkt an den Head of Growth Marketing, mit einer direkten Verbindung dazu, wie das lokale Marketing die größere Wachstumsstory prägt
- Schnelle Feedback-Schleifen – etwas am Montag beheben, am Donnerstag sehen, wie es sich verändert, die Belegung innerhalb des Monats sehen
- Jede neue Parkeröffnung ist eine Fallstudie mit Ihrem Namen darauf
- Wollen Sie ein neues Tool einführen oder eine andere Vorgehensweise ausprobieren? Sie haben die Freiheit, es zu testen – diese Rolle gehört Ihnen, nicht einem festen Skript, dem Sie folgen müssen
Klingt das nach Ihnen?! Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!
Klingt gut, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir wissen, dass jeder einzigartige Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringt, und wir glauben, dass dies Storage24 bereichern kann. Wir schätzen Ambition, Persönlichkeit und Ehrlichkeit. Selbst wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Bewerber mit Behinderungen oder gleichwertigen gesundheitlichen Bedingungen („Schwerbehinderung“ oder „Gleichstellung“) werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben und erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Falls zutreffend, können Sie dies gerne in Ihrer Bewerbung erwähnen.
Über uns
PeopleX – Ihr Partner für Menschen & Kultur
Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen, die richtigen Menschen – sowohl professionell als auch kulturell – zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, um eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft aufzubauen.
Marketing Specialist (f/m/x) for Storage24 Arbeitgeber: PeopleX
Als Arbeitgeber bietet WEPA eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die WEPA Academy unterstützt Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Trainingsangebote, während eine nachhaltige Personalpolitik und ein starkes Gesundheitsprogramm für ein positives Arbeitsumfeld sorgen. Mit einer geringen Fluktuationsrate und einem engagierten Team ist WEPA der ideale Ort für Fachkräfte in der Papiererzeugung, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Specialist (f/m/x) for Storage24 erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PeopleX.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PeopleX ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PeopleX könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PeopleX beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist (f/m/x) for Storage24 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PeopleX:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PeopleX einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeopleX vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PeopleX einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PeopleX relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PeopleX einfügt.
