Prozessingenieur (w/m/d) Papierindustrie für WEPA

Deine Mission

Du willst nicht nur Prozesse dokumentieren, sondern sie wirklich verbessern? Du arbeitest gerne nah an der Produktion, denkst technisch wie wirtschaftlich und suchst eine Position mit echter Verantwortung und Perspektive? Dann bist du bei WEPA genau richtig.

Als Prozessingenieur*in Papiererzeugung bist du Teil des technologischen Herzstücks von WEPA. Du optimierst Produktionsprozesse, treibst Verbesserungen voran und bringst deine Ideen dort ein, wo sie zählen: am Prozess, am Produkt und im Team – in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Umfeld.

• Prozessoptimierung & Produktion
  • Sicherstellung eines störungsfreien, effizienten und kostenoptimierten Produktionsprozesses unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Ganzheitliche Prozessüberwachung mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit
  • Analyse von Produktionsdaten, Anlagenversuchen und Reklamationen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Technische Projekte & Anlagenversuche
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Anlagenversuchen
  • Umsetzung und Begleitung von Kleinprojekten in der Papiererzeugung
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und weiteren Schnittstellen zur Problemlösung
• Sicherheit, Qualität & Schulung
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen
  • Entwicklung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende und Fremdfirmen
  • Unterstützung bei Audits sowie Bearbeitung interner und externer Reklamationen
• Organisation & Verantwortung
  • Sicherstellung der Produktionsfähigkeit durch Beschaffung von Betriebs- und Rohstoffen
  • Mitarbeit bei Jahres- und Budgetplanung
  • Vertretung der Abteilungsleitung bei Bedarf
  • Teilnahme an internationalen Meetings

Du bringst mit

• Qualifikation
  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Verfahrenstechnik, Papiertechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Papiertechnologe (m/w/d), Techniker (m/w/d))
• Erfahrung & Know-how
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Prozesstechnik, vorzugsweise in der Papierindustrie
  • Gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Qualitätssicherung sowie Kunden- und Lieferantenanforderungen (Total Quality)
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office, Statistik- und ERP-Systemen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Offenheit für Veränderungen und Freude daran, Verbesserungen aktiv voranzutreiben – auch mit Blick auf eine spätere Führungsrolle
• Sprachen
  • Deutsch: sehr gute Kenntnisse
  • Englisch: gute Kenntnisse

Freu dich auf

• Attraktive Vergütung: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und individuellen Lebenszeitmodellen wie Sabbaticals oder vorzeitiger Rente.
• Karriereförderung durch die WEPA Academy: Entfalte Dein Potenzial mit maßgeschneiderten Trainings, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Nutze das breite Angebot an Gesundheitsaktivitäten, attraktive Fitnessstudio-Kooperationen und des externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB – für Dein körperliches und seelisches Wohl.
• Nachhaltige Personalpolitik: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und geringer Fluktuation – hier bleiben Talente lange!
• Mobilität: Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Du möchtest Teil der WEPA Deutschland GmbH & Co. KG werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.