Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Geschäft und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: PEPCO ist einer der beliebtesten Einzelhändler Europas mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz, Teamgeist und Erfahrung im Handel mitbringen.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von internationalen Schulungen und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Store-Leitung: Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf durch kennzahlenbasierte Führung Deiner Filiale.
- Warenmanagement: Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und ansprechende Präsentation – von der Ordnung im Store bis hin zu einer sauberen Verkaufsfläche.
- Kundenzufriedenheit garantieren: Umsetzung und Vorleben unserer hohen Service- und Kundenstandards.
- Verkaufsförderung: Umsetzung von Maßnahmen am Point of Sale (POS) zur Steigerung der Verkaufszahlen.
- Teamleitung: Effiziente Einsatzplanung Deines Teams sowie Führung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen.
- Teamentwicklung: Aufbau, Förderung und Motivation eines engagierten und leistungsstarken Teams.
- Leidenschaft für den Store: Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, Dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und begeisterst Dich für den täglichen Kundenkontakt. Deine positive Ausstrahlung und Energie wirken ansteckend auf Kunden und Kollegen.
- Führungskompetenz & Teamgeist: Du bringst ein hohes Maß an Führungsqualitäten mit, liebst es, im Team zu arbeiten, und motivierst durch Dein Engagement und Deine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Erfahrung im Handel: Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder mit vergleichbaren Aufgaben bringen Dir einen klaren Vorteil.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten. Zudem unterstützt Du auch gerne in Nachbarfilialen, insbesondere bei Neueröffnungen.
- Sprach- und Computerkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Dich selbstverständlich.
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst.
- Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag.
- Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
- Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere.
- Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten.
- Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit.
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!
Einzelhandelsgeschäftsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH

Kontaktperson:
PEPCO Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelhandelsgeschäftsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von PEPCO. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, in wechselnden Schichten zu arbeiten und auch in anderen Filialen zu unterstützen, insbesondere bei Neueröffnungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelhandelsgeschäftsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Enthusiasmus, Kooperation und Integrität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit anführen.
Kundenzufriedenheit hervorheben: Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Nenne spezifische Maßnahmen oder Strategien, die du umgesetzt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen: Da Flexibilität und die Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten, wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel und den direkten Kundenkontakt zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast.
✨Führungskompetenz hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kennzahlen verstehen und anwenden
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen würdest. Zeige, dass du analytisch denken kannst.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Erkläre, wie du mit wechselnden Schichten und verschiedenen Aufgaben umgehen kannst. Betone deine Bereitschaft, auch in anderen Filialen zu unterstützen, insbesondere bei Neueröffnungen.