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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, optimiere den Betrieb und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Pepco ist ein wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, gute Deutschkenntnisse und Teamführungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in neuen Filialen zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kein Job wie jeder andere
Bist Du bereit für eine spannende Herausforderung bei Pepco um dein volles Potential zu entfalten?
Der Preis unserer Produkte sollte niemals ein Hindernis für unsere Kunden sein, wenn sie sich um ihre Liebsten und sich selbst kümmern wollen. Darum bieten wir eine große Menge qualitativer Produkte zu sehr guten Preisen an und sagen: Feel the quality, love the price. Pepco ist auf Expansionskurs in ganz Europa und Du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte werden! In Deutschland haben wir bereits 64 Stores eröffnet.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, begeisterst deine Kunden täglich mit einem besonderen Shopping-Erlebnis und möchtest Teil unseres erfolgreichen Teams in Wismar werden?
Deine Aufgaben bei Pepco:
- Du stellst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes durch ganzheitliche Führung deines Stores sicher
- Als Vorbild auf der Verkaufsfläche und an der Kasse optimierst Du mit deiner Fähigkeit dein Team zu motivieren den Geschäftsbetrieb
- Unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien förderst Du aktiv eine ausgezeichnete Store Performance und implementierst Verkaufsförderungsaktionen
- Du arbeitest effektiv In den Bereichen Kundenservice, Lagerverwaltung und Warenpräsentation
- Deine Store-Kennzahlen hast Du im Blick und Du kommunizierst entsprechend mit dem Pepco Area Management
- Bei der Personaleinsatzplanung und der Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen zeigst Du dein Talent mit Menschen zusammen zu arbeiten
- Du setzt die Pepco Unternehmenswerte Enthusiasmus, Kooperation, Integrität sowie einen respektvollen Umgang aktiv um
- Verkaufsförderungsaktionen werden durch dich und das Visual Merchandising implementiert und der Point of Sale wird ansprechend gestaltet
Was Du mitbringst
- Deine Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel macht dich in kurzer Zeit zu einem Experten für unsere Produktlandschaft
- Du bringst Erfahrung aus dem Einzelhandel oder einer vergleichbaren Position mit Kundenservice mit
- Die Fähigkeit als Führungskraft das Team zu motivieren und zu organisieren konntest Du bereits in der Vergangenheit unter Beweis stellen
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Pepco ist modern: Du bist fit am Computer und kannst mit den gängigen Kommunikationsmitteln umgehen
- Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten sowie bei Neueröffnungen in Nachbarfilialen zu unterstützen
Auf was Du Dich freuen kannst
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
- Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und 6 Wochen Jahresurlaub
- Jobticket-Zuschuss zum 58€-Ticket für deine bequeme Anreise
- Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Exklusive MitarbeitervorteilevonCorporate Benefits mit attraktivenRabatten bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag.
- Umfassende Einarbeitung, auch international, sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf nachhaltigen Werten basiert und ein inspirierendes Arbeitsklima schafft
- Die Möglichkeit,Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zu werden und die Unternehmenskultur sowie die Teams von Anfang an aktiv mitzugestalten
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!
Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitendenin mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß anKundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.
Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!
Deine Chance: Wachse mit PEPCO.
Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!
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Filialleiter in Wismar (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH
Kontaktperson:
PEPCO Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter in Wismar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Pepco und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Enthusiasmus und Kooperation lebst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale in Wismar zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Team-Motivation belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale in Wismar aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter in Wismar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pepco und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Philosophie, die hinter den Produkten steht, und wie sie sich von anderen Einzelhändlern abheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Pepco arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensphilosophie passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Pepco, wie Enthusiasmus, Kooperation und Integrität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Verkaufsförderungsaktionen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist und wie du dies in der Vergangenheit erreicht hast.
✨Fragen zur Filialleitung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filiale in Wismar aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
