Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen Store und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Pepco, ein expandierendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Preis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Aufstiegsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft von Pepco mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kein Job wie jeder andere! Bist du bereit für eine spannende Herausforderung bei Pepco, um dein volles Potential zu entfalten? Der Preis unserer Produkte sollte niemals ein Hindernis für unsere Kunden sein, wenn sie sich um ihre Liebsten und sich selbst kümmern wollen. Darum bieten wir eine große Menge qualitativer Produkte zu sehr guten Preisen an und sagen: Spür die Qualität, liebe den Preis. Pepco ist auf Expansionskurs in ganz Europa und du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte werden! In Deutschland haben wir bereits 36 Stores eröffnet.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, begeisterst deine Kunden täglich mit einem besonderen Shopping-Erlebnis und möchtest Teil unseres erfolgreichen Teams in Siegen werden?
Deine Aufgaben
- Storeführung: Du stellst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts durch die ganzheitliche Führung deines Stores sicher.
- Kennzahlenmanagement: Du behältst die relevanten Store-Kennzahlen im Blick, steuerst auf dieser Basis die Performance und stimmst dich eng mit dem Pepco Area Management ab.
- Personalplanung & Recruiting: Du verantwortest die Personaleinsatzplanung und steuerst aktiv die Auswahl neuer Mitarbeitender.
- Operative Führung auf der Fläche: Du führst dein Team auf der Fläche, packst im Verkauf, an der Kasse und im Lager mit an und bist verantwortlich für Warenverfügbarkeit und Organisation.
- Visual Merchandising & POS: Du stellst die Umsetzung von Verkaufsaktionen sicher und verantwortest eine ansprechende sowie verkaufsfördernde Gestaltung des Point of Sale.
Was du mitbringst
- Einzelhandelserfahrung: Du bringst Erfahrung aus dem Einzelhandel oder einer vergleichbaren Position im Kundenservice mit.
- Führungskompetenz: Du hast bereits Teams geführt und weißt, wie du dein Team motivierst und organisierst.
- Produktverständnis: Deine Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel macht dich in kurzer Zeit zu einem Experten für unsere Produktlandschaft.
- Flexibilität: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten sowie bei Neueröffnungen in Nachbarfilialen zu unterstützen.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, deine mehrwöchige Einarbeitung in einem unserer Stores in Deutschland zu absolvieren.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
Das bieten wir dir
- Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Bonuszahlungen.
- Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit.
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen.
- Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung.
- Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung, sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie.
- Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
- Unternehmenskultur: Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltigen Werten und einem inspirierenden Arbeitsklima.
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zu werden und die Unternehmenskultur sowie die Teams von Anfang an aktiv mitzugestalten.
Filialleitung - Siegen (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH
Pepco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Pepco nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden durch großzügige Urlaubsregelungen und Mitarbeiterrabatte. Werde Teil eines engagierten Teams in Siegen und gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines internationalen Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung - Siegen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei Pepco interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Stores, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pepco, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung - Siegen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung in Siegen bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen perfekt zu den Aufgaben der Filialleitung passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Pepco vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Produktverständnis zu demonstrieren.
✨Kennzahlen im Blick
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung nutzen würdest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Performance deines Stores steuern würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filialleitung bei Pepco mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.