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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Store und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: PEPCO ist einer der beliebtesten Einzelhändler Europas mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung im Handel und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiter in Leipzig Allee Center (m / w / d) Festanstellung, Vollzeit. Wir eröffnen im Frühling / Sommer 2025 unseren neuen Store und suchen dich als Store Manager / Filialleiter (m / w / d). Werde Teil unseres Teams und begleite uns von Anfang an bei dieser spannenden Reise. In deiner Rolle bist du maßgeblich am Erfolg unseres neuen Stores beteiligt und trägst dazu bei, ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Was uns ausmacht:
- Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Store-Leitung: Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf durch kennzahlenbasierte Führung Deiner Filiale.
- Warenmanagement: Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und ansprechende Präsentation – von der Ordnung im Store bis hin zu einer sauberen Verkaufsfläche.
- Kundenzufriedenheit garantieren: Umsetzung und Vorleben unserer hohen Service- und Kundenstandards.
- Verkaufsförderung: Umsetzung von Maßnahmen am Point of Sale (POS) zur Steigerung der Verkaufszahlen.
- Teamleitung: Effiziente Einsatzplanung Deines Teams sowie Führung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen.
- Teamentwicklung: Aufbau, Förderung und Motivation eines engagierten und leistungsstarken Teams.
- Leidenschaft für den Store: Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, Dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und begeisterst Dich für den täglichen Kundenkontakt.
- Führungskompetenz & Teamgeist: Du bringst ein hohes Maß an Führungsqualitäten mit, liebst es, im Team zu arbeiten, und motivierst durch Dein Engagement und Deine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Erfahrung im Handel: Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder mit vergleichbaren Aufgaben bringen Dir einen klaren Vorteil.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten.
- Sprach- und Computerkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Dich selbstverständlich.
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung.
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket und attraktiver Mitarbeiterrabatt.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte.
- Entwicklung & Weiterbildung: Internationale Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
- Karrierechancen: Flache Hierarchien und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur.
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten.
Filialmanager (m / w / d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH
Kontaktperson:
PEPCO Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialmanager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von PEPCO. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialmanager zu verkörpern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamleitung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur zukünftigen Filiale zu stellen. Zeige dein Interesse an der Eröffnung und wie du aktiv zum Erfolg des neuen Stores beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im Einzelhandel und Kundenservice zu sprechen. Demonstriere, dass du nicht nur die täglichen Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verkaufsförderung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialmanager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen PEPCO und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Produkte zu erfahren, die du in deiner Rolle als Filialmanager vertreten wirst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle des Filialmanagers unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du die Unternehmenswerte von PEPCO verkörperst und was du zur Schaffung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Enthusiasmus, Kooperation und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Denke an spezifische Situationen, in denen du die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du hohe Service-Standards umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten. Zeige, dass du auch bereit bist, in anderen Filialen zu unterstützen, insbesondere bei Neueröffnungen.
