Gruppenleiter (m/w/d)

Gruppenleiter (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PEPCO Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und präsentiere unseren Kunden täglich tolle Mode und Dekoartikel.
  • Unternehmen: PEPCO ist einer der beliebtesten Einzelhändler Europas mit über 25.000 Mitarbeitern in 18 Ländern.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und ein Jobticket.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer starken Expansionsstrategie.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und vielen Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Du solltest erste Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Oberhausen (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Oberhausen Kein Job wie jeder andere Du willst einen Job für Dich, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem Du sowohl unternehmerisch als auch kreativ Deinen Kunden ein wahres Erlebnis an günstiger Mode und tollen Dekoartikeln täglich neu präsentieren kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Erfolgs. Unser Erfolg beruht auf unseren Werten: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und ein respektvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf unseres vielfältigen, abwechslungsreichen Sortiments inkl. Kassiertätigkeit Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und der Warenverfügbarkeit Warenpräsentation, Warenvorbereitung und Dekoration Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in der Filiale Durchführung von Preisanpassungen und Mitwirkung an Inventuren Vertretung des Store Managers Was Du mitbringst Ein leidenschaftliches Händlerherz, hohe Freude im Umgang mit Kunden und eine durch und durch positive Ausstrahlung Engagement und Begeisterung für unsere Kundschaft Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Zeitliche Flexibilität für die wechselnden Tagesschichten Bereitschaft in Nachbarfilialen insbesondere bei Neueröffnungen zu unterstützen Erste Führungserfahrung Auf was Du Dich freuen kannst Eine faire, zuverlässige und pünktliche Vergütung in unbefristeter Anstellung Eine umfassende Einarbeitung und Teilnahme an unseren Trainingskonzepten Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld 6 Wochen Jahresurlaub Zusätzlicher Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment von bis zu 20% Jobticket (Zuschuss zum 49€ Ticket) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegschancen Sicherheit durch unsere langjährige Erfolgsgeschichte und nachhaltigem Wachstum Eine arbeitnehmerfreundliche, offene Organisationskultur sowie ein inspirierendes Arbeitsklima mit nachhaltigen Unternehmenswerten Über uns Wir sind einer der beliebtesten Einzelhändler Europas und bieten unseren Kunden Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukte zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie an. Wir beschäftigen inzwischen mehr als 25.000 Mitarbeiter in über 3.600 Filialen, zwei Logistikzentren und der Unternehmenszentrale. Unsere Unternehmenskultur wird bestimmt von hohem Kundenservice, Flexibilität und Dynamik sowie einem großen Fokus auf unsere Mitarbeiter. Wir eröffnen jedes Jahr um die 300 neue Filialen und verfolgen dabei eine konsequente Expansionsstrategie in weitere europäische Länder. PEPCO gibt es bereits in 18 Ländern: Polen, Tschechische Republik, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Litauen, Lettland, Estland, Bulgarien, Italien, Serbien, Spanien, Griechenland, Portugal und nun auch Deutschland. Weitere Länder werden folgen. Unabhängig von beruflicher Position bietet PEPCO jedem die Möglichkeit, Erfahrungen in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen zu sammeln und von einem breiten Schulungsangebot zu profitieren. Werde auch Du Teil unseres Erfolgs. Watch PEPCO

Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH

PEPCO ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberhausen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegschancen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter. Unsere offene Unternehmenskultur, gepaart mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und einer fairen Vergütung, macht uns zu einem der beliebtesten Einzelhändler Europas.

PEPCO Germany GmbH

Kontaktdaten:

PEPCO Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden ein positives Einkaufserlebnis bieten kannst. Deine Begeisterung wird sicher gut ankommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenswerte von PEPCO und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die Werte von Enthusiasmus, Kooperation und Integrität teilst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da die Stelle wechselnde Tagesschichten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufstalent
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über PEPCO und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für den Einzelhandel.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige, wie du die Werte von PEPCO verkörperst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitet

Zeige Deine Begeisterung

Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden deutlich machst. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche kreativen Ideen Du für die Warenpräsentation hast.

Bereite Dich auf Fragen zur Führung vor

Da Du als Gruppenleiter Verantwortung übernehmen wirst, sei bereit, über Deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du ein Team geleitet oder motiviert hast, und welche Herausforderungen Du dabei gemeistert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere Dich über die Werte von PEPCO, wie Enthusiasmus, Kooperation und Integrität. Sei bereit, zu erläutern, wie Du diese Werte in Deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie Dir wichtig sind.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Schulungsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.