Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Pepco, ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Preis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft von Pepco mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Kein Job wie jeder andere! Bist du bereit für eine spannende Herausforderung bei Pepco um dein volles Potential zu entfalten? Der Preis unserer Produkte sollte niemals ein Hindernis für unsere Kunden sein, wenn sie sich um ihre Liebsten und sich selbst kümmern wollen. Darum bieten wir eine große Menge qualitativer Produkte zu sehr guten Preisen an und sagen: Spür die Qualität, liebe den Preis. Pepco ist auf Expansionskurs in ganz Europa und du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte werden! In Deutschland haben wir bereits 36 Stores eröffnet.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, begeisterst deine Kunden täglich mit einem besonderen Shopping-Erlebnis und möchtest Teil unseres erfolgreichen Teams in Stuttgart werden?
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung: Du unterstützt die Filialleitung im Tagesgeschäft und übernimmst bei Abwesenheit die Verantwortung für den Store.
- Umsetzung von Kennzahlenmaßnahmen: Du behältst die relevanten Store-Kennzahlen im Blick und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
- Personalplanung & Einarbeitung: Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Operative Führung auf der Fläche: Du führst das Team auf der Fläche, packst im Verkauf, an der Kasse und im Lager mit an und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Warenverfügbarkeit & Präsentation: Du stellst Warenverfügbarkeit sicher, sorgst für eine ansprechende Präsentation und setzt Verkaufsaktionen um.
Was du mitbringst
- Einzelhandelserfahrung: Du bringst Erfahrung aus dem Einzelhandel oder einer vergleichbaren Position im Kundenservice mit.
- Führungskompetenz: Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden und ein gutes Gespür für Teamarbeit.
- Produktverständnis: Deine Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel macht dich in kurzer Zeit zu einem Experten für unsere Produktlandschaft.
- Flexibilität: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten sowie bei Neueröffnungen in Nachbarfilialen zu unterstützen.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, deine mehrwöchige Einarbeitung in einem unserer Stores in Deutschland zu absolvieren.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
Das bieten wir dir
- Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Bonuszahlungen.
- Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit.
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen.
- Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung.
- Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung, sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie.
- Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
- Unternehmenskultur: Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltigen Werten und einem inspirierenden Arbeitsklima.
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zu werden und die Unternehmenskultur sowie die Teams von Anfang an aktiv mitzugestalten.
Stellvertretende Filialleitung - Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH
Pepco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in Stuttgart zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Pepco nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen, großzügigen Urlaubsregelungen und Mitarbeiterrabatten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung - Stuttgart (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt bei den Chefs gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Pepco arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Pepco und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel zu betonen – das könnte der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung - Stuttgart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Stuttgart bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Pepco
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pepco verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuelle Expansion in Deutschland an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die stellvertretende Filialleitung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle bei Pepco spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist. Teile deine Ideen, wie du das Shopping-Erlebnis in der Filiale verbessern würdest und wie du das Team motivieren kannst, um diese Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Filialleitung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.