Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der beliebtesten Einzelhändler Europas mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung im Handel und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager in Mönchengladbach Vollzeit/unbefristet (m/w/d)
Permanent employee,Full-time· Filiale Mönchengladbach
Kein Job wie jeder andere
Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist?
Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können.
Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Was uns ausmacht:
Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus , Kooperation , Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Store-Leitung:
Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf durch kennzahlenbasierte Führung Deiner Filiale. - Warenmanagement:
Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und ansprechende Präsentation – von der Ordnung im Store bis hin zu einer sauberen Verkaufsfläche. - Kundenzufriedenheit garantieren:
Umsetzung und Vorleben unserer hohen Service- und Kundenstandards. - Verkaufsförderung:
Umsetzung von Maßnahmen am Point of Sale (POS) zur Steigerung der Verkaufszahlen. - Teamleitung:
Effiziente Einsatzplanung Deines Teams sowie Führung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen. - Teamentwicklung:
Aufbau, Förderung und Motivation eines engagierten und leistungsstarken Teams. - Leidenschaft für den Store:
Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, Dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Was Du mitbringst
- Leidenschaft für den Handel:
Du hast ein echtes Händlerherz und begeisterst Dich für den täglichen Kundenkontakt. Deine positive Ausstrahlung und Energie wirken ansteckend auf Kunden und Kollegen. - Führungskompetenz & Teamgeist:
Du bringst ein hohes Maß an Führungsqualitäten mit, liebst es, im Team zu arbeiten, und motivierst durch Dein Engagement und Deine ausgeprägte Kundenorientierung. - Erfahrung im Handel:
Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder mit vergleichbaren Aufgaben bringen Dir einen klaren Vorteil. - Flexibilität & Einsatzbereitschaft:
Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten. Zudem unterstützt Du auch gerne in Nachbarfilialen, insbesondere bei Neueröffnungen. - Sprach- und Computerkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Dich selbstverständlich.
Auf was Du Dich freuen kannst
- Sicherheit & Stabilität:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. - Attraktive Vergütung:
Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. - Zusätzliche Benefits:
Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket , damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. - Exklusive Mitarbeitervorteile:
Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. - Entwicklung & Weiterbildung:
Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie , die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. - Karrierechancen:
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. - Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur:
Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. - Internationale Erfolgsgeschichte:
Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit.
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!
Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30 .000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen , zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß anKundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.
Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!
Deine Chance: Wachse mit PEPCO.
Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!
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Store Manager in Mönchengladbach Vollzeit/unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH

Kontaktperson:
PEPCO Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager in Mönchengladbach Vollzeit/unbefristet (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für den Handel! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch darüber, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Store-Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte von PEPCO und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie zu leben.
✨Tip Number 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Filialen zu arbeiten. Betone, dass du auch bei Neueröffnungen unterstützen möchtest, um deine Einsatzbereitschaft und Teamgeist zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager in Mönchengladbach Vollzeit/unbefristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte von PEPCO genau durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du Enthusiasmus, Kooperation und Integrität lebst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Kundenzufriedenheit im Fokus: Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Nenne spezifische Maßnahmen oder Strategien, die du umgesetzt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen: Mache deutlich, dass du zeitlich flexibel bist und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position des Store Managers.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel und den direkten Kundenkontakt zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Projekten oder Herausforderungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Kennzahlenbasierte Führung verstehen
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Optimierung des Store-Managements nutzen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da die Position Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Bereitschaft zeigen, in wechselnden Schichten zu arbeiten oder auch in anderen Filialen zu unterstützen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.