Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: PEPCO, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, begeisterst deine Kunden täglich mit einem besonderen Shopping‑Erlebnis und möchtest Teil unseres erfolgreichen Teams in Siegen werden?
Deine Aufgaben
- Storeführung: Du stellst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts durch die ganzheitliche Führung deines Stores sicher.
- Kennzahlenmanagement: Du behältst die relevanten Store‑Kennzahlen im Blick, steuerst auf dieser Basis die Performance und stimmst dich eng mit dem Pepco Area Management ab.
- Personalplanung & Recruiting: Du verantwortest die Personaleinsatzplanung und steuerst aktiv die Auswahl neuer Mitarbeitender.
- Operative Führung auf der Fläche: Du führst dein Team in Verkauf, Kasse und Lager mit an und bist verantwortlich für Warenverfügbarkeit und Organisation.
- Visual Merchandising & POS: Du stellst die Umsetzung von Verkaufsaktionen sicher und verantwortest eine ansprechende sowie verkaufsfördernde Gestaltung des Point of Sale.
Was du mitbringst
- Einzelhandelserfahrung: Du bringst Erfahrung aus dem Einzelhandel oder einer vergleichbaren Position im Kundenservice mit.
- Führungskompetenz: Du hast bereits Teams geführt und weißt, wie du dein Team motivierst und organisierst.
- Produktverständnis: Deine Leidenschaft für Mode‑ und Dekoartikel macht dich in kurzer Zeit zu einem Experten für unsere Produktlandschaft.
- Flexibilität: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten sowie bei Neueröffnungen in Nachbarfilialen zu unterstützen.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, deine mehrwöchige Einarbeitung in einem unserer Stores in Deutschland zu absolvieren.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
Das bieten wir dir
- Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Bonuszahlungen.
- Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit.
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen.
- Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen in der PEPCO Akademie.
- Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
- Unternehmenskultur: Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltigen Werten.
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Unternehmenskultur und die Teams von Anfang an aktiv mitzugestalten.
Filialleitung - Siegen (m/w/d) Arbeitgeber: Pepco
PEPCO ist ein hervorragender Arbeitgeber in Siegen, der dir die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines dynamischen Teams zu werden. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert PEPCO nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die Gestaltungsspielräume innerhalb des Unternehmens. Genieße zudem 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, während du in einem wertschätzenden Umfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung - Siegen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Siegen interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über PEPCO. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Mode und Dekoartikel.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung - Siegen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung in Siegen bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams geführt hast oder welche Erfolge du im Einzelhandel erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so sind wir schnell in Kontakt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepco vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Pepco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Kennzahlenmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
