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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Beliebter Einzelhändler in Europa mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Handel und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kein Job wie jeder andere. Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Was uns ausmacht:
- Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten.
- Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
- Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche.
- Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben.
- Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren.
- Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe.
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu.
- Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
- Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
- Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an.
- Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist.
- Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst.
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket sowie Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen.
- Entwicklung & Weiterbildung: Internationale Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie.
- Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur mit nachhaltigen Werten.
- Internationale Erfolgsgeschichte: Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur in Deutschland.
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert. Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei Logistikzentren und unserer Zentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch hohen Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeitenden. Unsere Wachstumsstrategie ist Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen in 18 Ländern Europas. Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!
Hinweis: Diese Ausschreibung umfasst mehrere Positionen (Stellv. Filialleitung, Store Manager, Deputy Store Manager) in unterschiedlichen Standorten.
stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Berlin Tempelhof (m/w/d) Arbeitgeber: Pepco
Kontaktperson:
Pepco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Berlin Tempelhof (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Berlin Tempelhof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf oder deiner Kreativität bei der Warenpräsentation – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepco vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Enthusiasmus, Kooperation und Integrität verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf, in der Teamführung oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Filialleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position auch kreative Aufgaben wie Warenpräsentation und Dekoration umfasst, bringe Ideen mit, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.