Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: PEPCO ist einer der beliebtesten Einzelhändler Europas mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Einzelhandelserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte mit echten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Was Uns Ausmacht
- Enthusiasmus
- Kooperation
- Integrität
- Respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Store-Leitung: Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf durch kennzahlenbasierte Führung Deiner Filiale.
- Warenmanagement: Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und ansprechende Präsentation – von der Ordnung im Store bis hin zu einer sauberen Verkaufsfläche.
- Kundenzufriedenheit garantieren: Umsetzung und Vorleben unserer hohen Service- und Kundenstandards.
- Verkaufsförderung: Umsetzung von Maßnahmen am Point of Sale (POS) zur Steigerung der Verkaufszahlen.
- Teamleitung: Effiziente Einsatzplanung Deines Teams sowie Führung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen.
- Teamentwicklung: Aufbau, Förderung und Motivation eines engagierten und leistungsstarken Teams.
- Leidenschaft für den Store: Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, Dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Was Du mitbringst
- Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und begeisterst Dich für den täglichen Kundenkontakt.
- Führungskompetenz & Teamgeist: Du bringst ein hohes Maß an Führungsqualitäten mit, liebst es, im Team zu arbeiten, und motivierst durch Dein Engagement und Deine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Erfahrungen im Einzelhandel: Erfahrungen in gleicher Position und Aufgaben sind von Vorteil, idealerweise 2-3 Jahre.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten.
- Sprach- und Computerkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Dich selbstverständlich.
Auf was Du Dich freuen kannst
- Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung.
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Ticket und attraktiver Mitarbeiterrabatt.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte.
- Entwicklung & Weiterbildung: Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
- Karrierechancen: Flache Hierarchien und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur.
- Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens.
Über uns
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!
Store Manager Vollzeit/unbefristet in Kamp Lintfort (m/w/d) Arbeitgeber: Pepco
Kontaktperson:
Pepco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Vollzeit/unbefristet in Kamp Lintfort (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über die Produkte, die PEPCO anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Schichtarbeit und Unterstützung in Nachbarfilialen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizierst. Das zeigt dein Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Vollzeit/unbefristet in Kamp Lintfort (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine persönliche Verbindung her: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Verkaufszahlen gesteigert hast.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, dass du eine echte Leidenschaft für den Handel und den Kundenkontakt hast. Verwende positive Formulierungen, um deine Begeisterung zu vermitteln.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem klaren Aufruf zum Handeln. Drücke deinen Wunsch aus, Teil des Teams zu werden, und lade das Unternehmen ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepco vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel und den direkten Kundenkontakt zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über PEPCO und dessen Unternehmenswerte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in wechselnden Schichten und in verschiedenen Filialen zu sprechen. Betone deine Bereitschaft, auch bei Neueröffnungen zu unterstützen.
