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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und präsentiere unseren Kunden täglich tolle Mode und Dekoartikel.
- Arbeitgeber: PEPCO ist einer der beliebtesten Einzelhändler Europas mit über 25.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und bis zu 20% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für den Handel und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einer klaren Expansionsstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst einen Job für Dich, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem Du sowohl unternehmerisch als auch kreativ Deinen Kunden ein wahres Erlebnis an günstiger Mode und tollen Dekoartikeln täglich neu präsentieren kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Erfolgs. Unser Erfolg beruht auf unseren Werten: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und ein respektvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen.
Deine Aufgaben:
- Verkauf unseres vielfältigen, abwechslungsreichen Sortiments inkl. Kassiertätigkeit
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und der Warenverfügbarkeit
- Warenpräsentation, Warenvorbereitung und Dekoration
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in der Filiale
- Durchführung von Preisanpassungen und Mitwirkung an Inventuren
- Vertretung des Store Managers
Was Du mitbringst:
- Ein leidenschaftliches Händlerherz, hohe Freude im Umgang mit Kunden und eine durch und durch positive Ausstrahlung
- Engagement und Begeisterung für unsere Kundschaft
- Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität für die wechselnden Tagesschichten
- Bereitschaft in Nachbarfilialen insbesondere bei Neueröffnungen zu unterstützen
- Erste Führungserfahrung
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Eine faire, zuverlässige und pünktliche Vergütung in unbefristeter Anstellung
- Eine umfassende Einarbeitung und Teilnahme an unseren Trainingskonzepten
- Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Zusätzlicher Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment von bis zu 20%
- Jobticket (Zuschuss zum 49€ Ticket)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegschancen
- Sicherheit durch unsere langjährige Erfolgsgeschichte und nachhaltigem Wachstum
- Eine arbeitnehmerfreundliche, offene Organisationskultur sowie ein inspirierendes Arbeitsklima mit nachhaltigen Unternehmenswerten
Über uns:
Wir sind einer der beliebtesten Einzelhändler Europas und bieten unseren Kunden Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukte zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie an. Wir beschäftigen inzwischen mehr als 25.000 Mitarbeiter in über 3.600 Filialen, zwei Logistikzentren und der Unternehmenszentrale. Unsere Unternehmenskultur wird bestimmt von hohem Kundenservice, Flexibilität und Dynamik sowie einem großen Fokus auf unsere Mitarbeiter. Wir eröffnen jedes Jahr um die 300 neue Filialen und verfolgen dabei eine konsequente Expansionsstrategie in weitere europäische Länder. PEPCO gibt es bereits in 18 Ländern: Polen, Tschechische Republik, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Litauen, Lettland, Estland, Bulgarien, Italien, Serbien, Spanien, Griechenland, Portugal und nun auch Deutschland. Weitere Länder werden folgen. Unabhängig von beruflicher Position bietet PEPCO jedem die Möglichkeit, Erfahrungen in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen zu sammeln und von einem breiten Schulungsangebot zu profitieren.
Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Hanau (m / w / d) Arbeitgeber: Pepco
Kontaktperson:
Pepco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Hanau (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Deine Begeisterung wird sicherstellen, dass du als Teamleiter gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Hanau (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PEPCO und deren Unternehmenswerte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Werte wichtig sind, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Kundenorientierung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Teamleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kunden zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur von PEPCO passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepco vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden deutlich machst. Deine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über PEPCO, ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
