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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Brandmeldeanlagen, führe Wartungen durch und programmiere Sicherheitssysteme.
- Arbeitgeber: PEPCON GmbH, führendes Instandhaltungsunternehmen in Augsburg mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an wichtigen Sicherheitsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Nachweis als Elektrofachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Firma PEPCON GmbH ist das führende Instandhaltungsunternehmen im Raum Augsburg/Schwaben. Wir bieten Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Errichtung und Wartung von technischen Anlagen und Maschinen. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 90 Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Bobingen und unserer Niederlassung in Gersthofen bei Augsburg.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bobingen suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Brandmeldeanlagen.
Ihre Aufgaben
- Montage und Inbetriebnahme: Fachgerechte Installation neuer Brandmeldeanlagen.
- Wartung und Instandsetzung: Regelmäßige Inspektion und Reparatur von Rauchmeldern und der zugehörigen Technik.
- Programmierung: Programmieren von Brandmeldezentralen nach aktuellen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
- Zusätzliche Tätigkeiten: Herstellung von Niederspannungsverkabelungen und Arbeiten an anderen Sicherheitssystemen wie Rauchwarnanlagen (RWA).
- Dokumentation: Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen der erbrachten Leistungen und installierten Systeme.
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar)
- Nachweisbare Qualifikation zur „Elektrofachkraft“ gemäß DIN VDE 1000-10
- Erfahrungen im Bereich der Brandmeldetechnik vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
- Führerschein der Klasse B (Pkw)
- Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und mit Kunden sowie zum Verständnis technischer Unterlagen.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie ein variables Bonussystem
- Vielseitige Tätigkeit und ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitskleidung inkl. Waschservice
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima
- Keine Schicht- und Wochenendarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt bei PEPCON und werden ein Teil unseres Teams!
Kontakt
PEPCON GmbH
Herr S. Sander
Industriepark IWB Geb. 647
Max-Fischer-Str. 1186399 Bobingen
Email: jobs@pepcon.de
Elektrofachkraft für Brandmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCON
Kontaktperson:
PEPCON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrofachkraft für Brandmeldeanlagen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektrofachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei PEPCON anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Brandmeldetechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrofachkraft für Brandmeldeanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei PEPCON zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCON vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Vorschriften im Bereich Brandmeldeanlagen. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Brandmeldeanlagen installiert oder gewartet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung in diesem Bereich hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, übe, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du im Team arbeitest und wie du mit Kunden interagierst, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Frage nach der Einarbeitungsphase
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.