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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere den Verkauf durch Produktwissen.
- Arbeitgeber: Pepe Jeans, eine globale Modegruppe mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Modeeinzelhandel und Teamführungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Pepe Jeans (Retail)
Wer wir sind… Eine Karriere zu wählen ist wie Jeans kaufen: Du willst den perfekten Fit finden. Wir stellen seit fast 50 Jahren Jeans her, aber unser Erfolg basiert auf den richtigen Menschen im Team. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil unseres Teams werden möchten und in einem integrativen, vielfältigen Umfeld aufblühen, in dem jeder eine wichtige Rolle spielt. Wenn du mit uns wachsen möchtest, bewirb dich noch heute! Wir suchen Dich!
Wir suchen eine/n engagierte/n und leidenschaftliche/n Assistant Store Manager/in zur Verstärkung unseres Teams. Deine Hauptziele als Assistant Store Manager/in sind es, die Leidenschaft für die Marke enthusiastisch an das Verkaufsteam weiterzugeben und das Tagesgeschäft in den Läden zu unterstützen, indem du Hand in Hand mit dem Store Manager/in arbeitest und den Verkauf durch Produktwissen und Teammanagement förderst. Unser Traum ist es, dass jeder Kunde unsere Markenidentität spürt und teilt, und jederzeit in unsere Läden zurückkommen will. Um das zu erreichen, brauchen wir Dich!
Deine Hauptaufgaben im Überblick:
- Teammanagement: Gib mit Begeisterung die Leidenschaft für die Marke an Dein Team weiter, unterstütze den Store Manager/in und die interne Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Sales: Führe zusammen mit dem Store Manager/in die Erreichung von Geschäftszielen und KPIs an. Binde Dein Verkaufsteam durch Aktionspläne ein und stelle sicher, dass während des gesamten Verkaufsprozesses ein sorgfältiges Markenimage gewährleistet ist.
- Customer Experience: Gewinne und binde Kunden durch Liebe zum Detail und höchste Servicequalität.
- Shop Administration: Sichere die Einhaltung von Prozessen bezüglich Inventur, Lagerverwaltung, Kasse und Tagesberichten usw.
Anforderungen:
- Erfahrung im Modeeinzelhandel
- Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) wünschenswert
- Fähigkeiten zur Führung und Motivation von Teams
- Ergebnisorientierung
AWWG ist die globale Modegruppe hinter den Marken Pepe Jeans London, Hackett und Façonnable. Wir sind auch die Iberia Brand Agency für Tommy Hilfiger und Calvin Klein.
Assistant Store Manager (m/f/d) - Pepe Jeans Hamburg Arbeitgeber: Pepe Jeans Group.
Kontaktperson:
Pepe Jeans Group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/f/d) - Pepe Jeans Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Laden, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das zeigt nicht nur deine Begeisterung für die Marke, sondern gibt dir auch einen Eindruck von der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke und ihre Produkte gut kennst. Zeige, dass du die Werte von Pepe Jeans verstehst und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Pepe Jeans in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/f/d) - Pepe Jeans Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Modeeinzelhandel. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du der/die Richtige für die Stelle bist.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu unserer Markenidentität passt. Zeig uns, dass du die Werte von Pepe Jeans verstehst und lebst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepe Jeans Group. vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Pepe Jeans sucht nach Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für die Marke teilen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Marke ist entscheidend
Informiere dich gründlich über Pepe Jeans und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Geschichte der Marke kennst, sondern auch, wie du diese Identität in deinem Team und beim Kunden erlebbar machen kannst.
✨Teammanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team in stressigen Zeiten unterstützt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Assistant Store Managers mitbringst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da die Customer Experience bei Pepe Jeans eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und gebunden hast. Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast und stets bestrebt bist, den besten Service zu bieten.