Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden begeistern und ein unvergessliches Markenerlebnis schaffen.
- Arbeitgeber: Hackett London, ein kreatives und dynamisches Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionssystem, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und teile die Leidenschaft für Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Berufserfahrung erforderlich, Teamplayer mit guter Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Über uns: Bei Hackett sind wir der Meinung, dass jeder Stich ein Kunstwerk ist. Unabhängig von Deinem Karriereweg bemühen wir uns, Talente und Sorgfalt in jeder Abteilung zu unterstützen, wobei Kreativität, Qualität und unsere Liebe zum Detail in jeder Phase des Produktionsprozesses im Vordergrund stehen. Wenn Du eine kreative Ader hast, Liebe zum Detail besitzt und Einfallsreichtum und britisches Erbe zu schätzen weißt, solltest Du Dich noch heute unserem Team anschließen und Dich in ein neues Abenteuer stürzen.
Wir suchen Dich! Wir suchen eine/n modebegeisterte/n Sales Consultant für unser Team! Deine Hauptziele als Verkaufsberater/in sind es, ein unvergessliches Markenerlebnis für unsere Kunden zu schaffen, ihnen die Leidenschaft für die Marke zu vermitteln und ihnen mit einer freundlichen und hilfsbereiten Einstellung zu helfen, das zu finden, was sie suchen. Außerdem sorgst du dafür, dass die Storeziele erreicht werden sowie dass der Laden gut sortiert und mit den erforderlichen Produkten ausgestattet ist. Unser Traum ist es, dass jeder Kunde unsere Markenidentität spürt und teilt, und jederzeit in unsere Läden zurückkommen will. Um das zu erreichen, brauchen wir Dich!
Was wir bieten:
- Attraktives Provisionssystem
- Bonuszahlungen
- Mitarbeiterrabatte auf alle Marken der Gruppe
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Ein inspirierendes und dynamisches Team in einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
Deine Hauptaufgaben:
- Kundenerlebnis: Begeistere und binde Kunden durch Liebe zum Detail und exzellenten Service, der unsere Markenwerte widerspiegelt
- Verkauf: Erreiche Verkaufsziele und KPIs durch eine starke Markenpräsentation
- Store-Operationen: Bestandskontrollen, Lagerverwaltung, Kassenführung, Tagesabschlüsse usw.
- Store-Image: Sorge für ein gepflegtes, gut sortiertes Ladenbild
- Teamkultur: Pflege ein positives Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden
Anforderungen:
- Keine Berufserfahrung erforderlich – Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus
- Teamplayer mit kommerziellem Denken
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freundlich, hilfsbereit, positiv, begeisterungsfähig und kundenorientiert
Hackett London (Hamburg Hohe Bleichen) - Verkäufer/-in (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Pepe Jeans Group.
Kontaktperson:
Pepe Jeans Group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hackett London (Hamburg Hohe Bleichen) - Verkäufer/-in (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei Hackett London interessierst, geh einfach mal im Laden vorbei. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Hackett arbeitet oder in der Modebranche tätig ist. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hackett und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in das Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hackett London (Hamburg Hohe Bleichen) - Verkäufer/-in (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, warum du die Marke Hackett liebst und wie du das Kundenerlebnis mit deinem persönlichen Stil bereichern kannst.
Zeig deine Leidenschaft für Mode!: Mach deutlich, dass du ein echtes Interesse an Mode und dem Einzelhandel hast. Teile Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder welche Trends dich inspirieren – das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details!: Da wir bei Hackett großen Wert auf Qualität und Detailverliebtheit legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ordentliches Lebenslauf sind ein Muss!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepe Jeans Group. vorbereitest
✨Kenne die Marke Hackett
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Hackett. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Marke teilst und verstehst, was sie einzigartig macht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Produkte zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Kunden begeistert hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren, was für die Position als Verkaufsberater/in wichtig ist.
✨Zeige deine Kreativität
Da Hackett Wert auf Kreativität legt, überlege dir, wie du das Kundenerlebnis verbessern könntest. Teile im Interview deine Ideen, wie du Kunden begeistern und die Markenidentität stärken würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Hackett die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. So zeigst du, dass du langfristig denkst.