Hackett London - Store Manager New Opening Cologne

Hackett London - Store Manager New Opening Cologne

Köln Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Hackett London - eine Marke, die Kreativität und britisches Erbe schätzt.
  • Vorteile: Karrierewachstum, unbegrenzte Provisionen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Internationale und inspirierende Arbeitsumgebung mit voller Uniformausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Modeeinzelhandel und starke Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wer wir sind … Bei Hackett sind wir der Überzeugung, dass jeder Stich ein Kunstwerk ist. Unabhängig von Ihrem Karriereweg fördern wir Talent und Sorgfalt in jeder Abteilung und legen in jeder Phase des Produktionsprozesses größten Wert auf Kreativität, Qualität und Liebe zum Detail. Wenn Sie im Herzen kreativ sind, über eine ausgeprägte Detailgenauigkeit verfügen und Einfallsreichtum sowie britisches Erbe schätzen, dann werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie noch heute in ein neues Abenteuer.

Das Projekt! Als Store Manager repräsentieren Sie das Image und die Werte der Marke an vorderster Front und übernehmen die volle Verantwortung für das effektive Management der Store-Abläufe sowie des Teams. Darüber hinaus stellen Sie ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit sicher, erreichen Umsatzziele, überwachen das Bestandsmanagement und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verkaufsteams.

Hauptverantwortlichkeiten der Position:

  • Teammanagement: Sie führen das Team und vermitteln Ihre Leidenschaft für das Unternehmen und die Marke. Dabei stellen Sie alle notwendigen Werkzeuge zur Verfügung, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
  • Vertrieb: Sie steuern Verkaufsstrategien sowie die Erreichung kommerzieller Ziele und KPIs, motivieren das Verkaufsteam durch Aktionspläne und gewährleisten Exzellenz im gesamten Verkaufsprozess sowie in der Markenpräsentation.
  • Visual Merchandising: Sie stellen sicher, dass der Store die visuellen Richtlinien entsprechend dem Markenimage umsetzt und einhält.
  • Customer Experience: Sie gewinnen und binden Kundinnen und Kunden, indem Sie auf jedes Detail achten und ein Kundenerlebnis auf höchstem Niveau bieten.
  • Administrative Verwaltung: Sie gewährleisten die Einhaltung von Prozessen in Bezug auf Inventur, Warenbestandsmanagement, Kassenführung, Tagesberichte und weitere administrative Aufgaben.

Was wir bieten:

  • Karrierewachstumsmöglichkeiten. Wir glauben an interne Mobilität. Sie haben echte Chancen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen – einschließlich der Möglichkeit, vom Einzelhandel in eine Position im Corporate-Bereich zu wechseln.
  • Unbegrenzte Provisionen. Je mehr Sie verkaufen, desto mehr verdienen Sie – ohne Limits.
  • Benefits und Mitarbeiterrabatte.
  • Vollständige saisonale Uniformausstattung. Fühlen Sie sich wohl und sehen Sie großartig aus – wir stellen Ihnen jede Saison eine professionelle und stilvolle Uniform zur Verfügung.
  • Ein vielfältiges, internationales und inspirierendes Team. Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zusammen.

Anforderungen:

  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Modeeinzelhandel.
  • Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Nachgewiesene Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu leiten.
  • Starkes kommerzielles Profil, ergebnisorientiert und mit Fokus auf Customer Experience.
  • Exzellenz im operativen Management, mit hoher Detailgenauigkeit und Fokus auf Prozesseffizienz.

Es handelt sich um eine befristete Stelle vom 10. April 2026 bis zum 2. Juni 2026.

Hackett London - Store Manager New Opening Cologne Arbeitgeber: Pepe Jeans Group.

Hackett London ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Detailverliebtheit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem internationalen und inspirierenden Team bieten wir nicht nur attraktive Karrierewachstumsmöglichkeiten und unbegrenzte Provisionen, sondern auch eine umfassende saisonale Uniformausstattung, die sicherstellt, dass Sie sich wohlfühlen und großartig aussehen. In unserem dynamischen Umfeld in Köln haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Teil einer Marke zu werden, die für Qualität und britisches Erbe steht.

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Kontaktdaten:

Pepe Jeans Group. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hackett London - Store Manager New Opening Cologne erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bei Hackett London interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Köln, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Hackett und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hackett, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deinen Fokus auf Kundenerfahrung in die Diskussion einbringen kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hackett London - Store Manager New Opening Cologne mit Bravour zu bestehen

Teammanagement
Führungskompetenzen
Vertriebskompetenz
Kundenerfahrung
Detailgenauigkeit
Prozesseffizienz
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Position des Store Managers bist und wie du das Team motivieren kannst.

Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles perfekt ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben zeigt, dass du die Detailgenauigkeit schätzt, die wir bei Hackett erwarten.

Zeig deine Verkaufsstrategien!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Verkaufsziele erreicht hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur verkauft, sondern auch das Team inspiriert, das Beste zu geben!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepe Jeans Group. vorbereitet

Kenne die Marke Hackett

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Hackett vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen greifbarer.

Fokussiere dich auf Kundenerfahrung

Da die Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu binden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der neue Store in Köln erwarten könnte, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.