Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und den Store Manager bei der täglichen Steuerung des Stores.
- Arbeitgeber: Globale Modegruppe mit inspirierender und dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Top Bezahlung, Provisionen, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Modeeinzelhandel und Fähigkeiten zur Teamführung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem integrativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind… Eine Karriere zu wählen ist wie Jeans kaufen: Du willst den perfekten Fit finden. Wir stellen seit fast 50 Jahren Jeans her, aber unser Erfolg basiert auf den richtigen Menschen im Team. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil unseres Teams werden möchten und in einem integrativen, vielfältigen Umfeld aufblühen, in dem jeder eine wichtige Rolle spielt. Wenn du mit uns wachsen möchtest, bewirb dich noch heute.
Was suchen wir? Wir suchen eine/n Assistant Store Manager/in, die/der das Team und die Store Manager/in bei der täglichen Steuerung des Stores unterstützt – mit Begeisterung für unsere Marke, einem positiven Auftreten und der Fähigkeit, das Team zu motivieren sowie unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten.
Was wir bieten:
- Top Bezahlung (über Branchendurchschnitt)
- Attraktives Provisionssystem
- Bonuszahlungen
- Mitarbeiterrabatte auf alle Marken der Gruppe
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Ein inspirierendes und dynamisches Team in einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
Deine Hauptaufgaben im Überblick:
- Teammanagement: Gib mit Begeisterung die Leidenschaft für die Marke an Dein Team weiter, unterstütze den Store Manager/in und die interne Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Sales: Führe zusammen mit dem Store Manager/in die Erreichung von Geschäftzielen und KPIS an. Binde Dein Verkaufsteam durch Aktionspläne ein und stelle sicher, dass während des gesamten Verkaufsprozesses ein sorgfältiges Markenimage gewährleistet ist.
- Customer Experience: Gewinne und binde Kunden durch Liebe zum Detail und höchste Servicequalität.
- Shop Administration: Sichere die Einhaltung von Prozessen bezüglich Inventur, Lagerverwaltung, Kasse und Tagesberichten usw.
Erfahrung im Modeeinzelhandel, Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) wünschenswert, Fähigkeiten zur Führung und Motivation von Teams, Ergebnisorientierung.
AWWG ist die globale Modegruppe hinter den Marken Pepe Jeans London, Hackett und Façonnable. Wir sind auch die Iberia Brand Agency für Tommy Hilfiger und Calvin Klein.
Assistant Store Manager Arbeitgeber: Pepe Jeans
Kontaktperson:
Pepe Jeans HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager bewirbst, schau dir den Store vorher an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei AWWG arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du das Team motivieren und die Verkaufsziele erreichen würdest. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich in einem vielfältigen Umfeld wohlfühlen. Lass deine Begeisterung für die Marke durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Assistant Store Managers reizt.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen im Modeeinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Teammanagement oder im Verkauf – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepe Jeans vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Zeige im Interview, dass du eine echte Begeisterung für die Marke hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast und welche Strategien du genutzt hast, um ein herausragendes Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Geschäftszahlen und KPIs, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit damit gemacht hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu geben. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du Mitarbeiter gefördert hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnisses hervorhebst. Teile Geschichten, in denen du durch Liebe zum Detail und exzellenten Service Kunden gewonnen und gebunden hast.