Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Restaurants und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Peperoncini AG, ein dynamisches Gastronomieunternehmen mit 4 Standorten in Luzern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und ermäßigte Konsumationen in unseren Restaurants.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und gültiges Wirtepatent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Peperoncini AG, ein junges dynamisches Gastronomieunternehmen, betreibt aktuell 4 Restaurants in und um Luzern und ist weiter auf Wachstumskurs. Die Kernkompetenzen Cafè, Pizza, Cocktail verschmelzen zu einer Marke und offerieren zu jeder Tageszeit das passende Angebot. Abgerundet wird dies durch ein einmaliges Ambiente, das durch die raffinierte Architektur entsteht.
Anstellungsart: Vollzeit
- Umsetzen der Peperoncini Standards
- Umsetzung des HACCP und der gesetzlichen Richtlinien
- Administrative Arbeiten, die im Peperoncini anfallen
- Gastgeber und erste Ansprechperson für unsere Gäste
- Operative Führung des Betriebes, Personalplanung
- Wareneinkauf und Sicherstellung der Rentabilität
- Tages-, Monatsabschlüsse und Inventur
- Verantwortlich für die Einhaltung des Budgets
„Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist, die Wert auf Qualität legt und gute Arbeit zu schätzen weiß. Der Besitz eines gültigen Wirtepatents ist Voraussetzung.“
Wir bieten dir moderne und angenehme Arbeitsbedingungen und eine Honorierung, die deine Leistung würdigt mit einem attraktiven Fixum plus einer halbjährlich ausgebezahlten Provision. Du arbeitest in einem modernen Ambiente und profitierst von ermässigten Konsumationen in allen Peperoncini Betrieben.
Betriebsleiter (m/w) Arbeitgeber: Peperoncini AG
Die Peperoncini AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung, die die Leistung wertschätzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Team in der malerischen Umgebung von Luzern, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des unternehmerischen Denkens, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter bei Peperoncini interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Restaurants vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um dich mit anderen in der Gastronomiebranche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Peperoncini, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Peperoncini Standards und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du die Peperoncini Standards umsetzen kannst. Zeige uns, dass du das nötige Know-how mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peperoncini AG vorbereitet
✨Kenntnis der Peperoncini Standards
Informiere dich gründlich über die Peperoncini AG und ihre Standards. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Betriebsleiter umzusetzen.
✨HACCP und gesetzliche Richtlinien
Bereite dich darauf vor, Fragen zu HACCP und den gesetzlichen Richtlinien zu beantworten. Es ist wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich demonstrierst, da dies eine zentrale Verantwortung in der Position ist.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der operativen Führung und Personalplanung zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und die Rentabilität sicherstellst, um das Unternehmen weiter wachsen zu lassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Arbeitsumfeld zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
