Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Restaurants und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Peperoncini AG, ein dynamisches Gastronomieunternehmen mit 4 Standorten in Luzern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und ermäßigte Konsumationen in unseren Restaurants.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und ein gültiges Wirtepatent sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Peperoncini AG, ein junges dynamisches Gastronomieunternehmen, betreibt aktuell 4 Restaurants in und um Luzern und ist weiter auf Wachstumskurs. Die Kernkompetenzen Cafè, Pizza, Cocktail verschmelzen zu einer Marke und offerieren zu jeder Tageszeit das passende Angebot. Abgerundet wird dies durch ein einmaliges Ambiente, das durch die raffinierte Architektur entsteht.
Anstellungsart: Vollzeit
- Umsetzen der Peperoncini Standards
- Umsetzung des HACCP und der gesetzlichen Richtlinien
- Administrative Arbeiten, die im Peperoncini anfallen
- Gastgeber und erste Ansprechperson für unsere Gäste
- Operative Führung des Betriebes, Personalplanung
- Wareneinkauf und Sicherstellung der Rentabilität
- Tages-, Monatsabschlüsse und Inventur
- Verantwortlich für die Einhaltung des Budgets
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist, die Wert auf Qualität legt und gute Arbeit zu schätzen weiß. Der Besitz eines gültigen Wirtepatents ist Voraussetzung.
Wir bieten dir moderne und angenehme Arbeitsbedingungen und eine Honorierung, die deine Leistung würdigt mit einem attraktiven Fixum plus einer halbjährlich ausgebezahlten Provision. Du arbeitest in einem modernen Ambiente und profitierst von ermässigten Konsumationen in allen Peperoncini Betrieben.
Betriebsleiter (m/w) Arbeitgeber: Peperoncini AG
Die Peperoncini AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung, die die individuelle Leistung wertschätzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Teamgeist in einem wachsenden Gastronomieunternehmen in Luzern, haben die Angestellten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem kreativen und inspirierenden Ambiente zu entfalten und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter bei Peperoncini interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Restaurants vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Peperoncini arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Peperoncini Standards und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Betriebsleiter umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Betriebsleiter hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peperoncini AG vorbereitet
✨Kenntnis der Peperoncini Standards
Informiere dich gründlich über die Peperoncini AG und ihre Standards. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Betriebsleiter umzusetzen.
✨HACCP und gesetzliche Richtlinien
Bereite dich darauf vor, Fragen zu HACCP und den gesetzlichen Richtlinien zu beantworten. Es ist wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich demonstrierst, da dies eine zentrale Verantwortung in der Position ist.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der operativen Führung und Personalplanung zu geben. Zeige, wie du Teams motivierst und die Rentabilität sicherstellst, um das Unternehmen weiter wachsen zu lassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
