Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen
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Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Teilnehmende praxisnah auf den IHK-Berufsabschluss im Gesundheitswesen vor.
  • Arbeitgeber: Das BFW Hamburg ist eine führende Einrichtung für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kantinennutzung und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem vielfältigen, wertorientierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise Ausbildereignung nach AEVO.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle, zunächst auf zwei Jahre befristet, ab sofort verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK-Berufsabschluss als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen vor.
  • Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks zu bewerten und zu coachen.
  • In handlungsorientierten Lernaufträgen vermitteln Sie neben der kaufmännischen Grundbildung, dem Rechnungswesen sowie der Finanzierung im Gesundheitswesen (insb. Abrechnung im ambulanten und stationären Sektor) auch wichtige MS Office Grundlagen.
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, gerne mit zusätzlicher Qualifikation als Fachwirt/Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften.
  • Eine Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert und von Vorteil.
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden oder über Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung.
  • Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus und haben Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten.
  • Wertschätzende Umgangsformen und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung.
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
  • Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
  • Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber: BFW Hamburg gGmbH, Marie-Bautz-Weg 16, 22159 Hamburg

Einstellung: Ab sofort

Vergütung: TV-BFW

Befristung: Zunächst auf zwei Jahre befristet

Umfang: Vollzeit

Infos & Kontakt: Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Prieba, Personalabteilung, Tel. 040 64581 - 4503

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen Arbeitgeber: PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH

Das Berufsförderungswerk Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer starken Werteorientierung und einem Fokus auf individuelle Förderung von Mitarbeitern, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die gelebte Vielfalt im Team und die Unterstützung durch die PepKo-Gruppe machen das Arbeiten hier besonders bereichernd.
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Kontaktperson:

PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die speziell auf die Ausbildung im Gesundheitswesen abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Ausbilder unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. In der Ausbildung ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Lehren und die Unterstützung von Lernenden klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Ausbildungskompetenz
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Fähigkeit zur Anleitung gemischter Lerngruppen
Beobachtungs- und Beurteilungsgeschick
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnisse im Rechnungswesen
Verständnis für Finanzierung im Gesundheitswesen
MS Office Kenntnisse
Kreativität in der Entwicklung von Qualifizierungsangeboten
Organisatorisches Geschick
Kommunikationsfähigkeit
lösungsorientiertes Denken
Wertschätzende Umgangsformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Hamburg und die PepKo-Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung im Gesundheitswesen hervorhebt. Achte darauf, deine Qualifikationen als Ausbilder oder Fachwirt klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Ausbilder geeignet bist. Betone deine Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten und deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Webseite des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die Aufgaben eines Ausbilders im Gesundheitswesen und über die Besonderheiten der Ausbildung in diesem Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Ausbildung von Kaufleuten im Gesundheitswesen verbunden sind.

Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten

Betone deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung. Bereite Beispiele vor, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast und wie du unterschiedliche Lerngruppen unterstützt hast, um deren individuelle Bedürfnisse zu erfüllen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Werteorientierung des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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