Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Berufsförderungswerk mit einem starken Wertesystem und gelebter Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem kollegialen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Aufgaben und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Integration.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Integrationsfachdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Durchführung von individuellen Berufsbegleitungen, z. B. nach längerer Krankheit, verminderter Leistungsfähigkeit oder aufgrund von Konflikten am Arbeitsplatz
- Erarbeitung von tragfähigen Maßnahmen und Lösungen für alle Beteiligten, um Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu ermöglichen
- Analyse von Konfliktpotenzialen an Arbeitsplätzen sowie Erarbeitung und Umsetzung realistischer Konfliktlösungsstrategien
- Gespräche und Verhandlungen im betrieblichen Kontext mit Arbeitgebenden, betrieblichen Interessenvertretungen, internen Beratungsstellen, Kolleginnen und Kollegen sowie der schwerbehinderten Person selbst unter Abwägung der jeweiligen Interessenlagen
- Erstellung fachdienstlicher Stellungnahmen zu Arbeitszusammenhängen zur Ermittlung einer behinderungsbedingten Leistungsminderung
- Beratungen zum Leistungsumfang eines Integrationsfachdienstes, zur Unterstützungslandschaft in Hamburg und Umgebung sowie zu den Fördermöglichkeiten durch das Integrationsamt Hamburg
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Heilpädagogik, Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine psychosoziale oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation, z. B. Therapieausbildung, Mediatorenausbildung, Supervisionsausbildung, Gebärdensprachkenntnisse, Arbeitsdiagnostik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Integrationsfachdienst, im Umgang mit schwerbehinderten Menschen sowie in der Beratung von Arbeitgebenden
- Umfangreiche Kenntnisse im Hinblick auf das regionale Versorgungs- und Unterstützungssystem
- Solides Wissen im Themenfeld „Beschäftigung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung, Gleichstellung, gesundheitlichen Einschränkungen oder drohender Behinderung“
- Kenntnisse aus dem Sozialrecht mit dem Schwerpunkt SGB IX bzw. BTHG, aus dem ArbSchG sowie aus dem Arbeits- und Tarifrecht
- Idealerweise Erfahrung im Schreiben von fachdienstlichen Stellungnahmen oder Gutachten
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber: BFW Hamburg gGmbH
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg
Jobnummer: 8863
Einsatzort: Marie-Bautz-Weg 16
Einstellung: 01.06.2026
Vergütung: TV-BFW
Befristung: Zunächst auf zwei Jahre befristet
Umfang: Teilzeit 25 Std./Woche
Infos & Kontakt
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. 040 64581 - 4503
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Mitarbeiter (m/w/d) im Integrationsfachdienst Hamburg Arbeitgeber: PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH
Das Berufsförderungswerk Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen beizutragen. Die Zugehörigkeit zur PepKo-Gruppe und dem CJD-Konzern eröffnet zudem Perspektiven in einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands.
Kontaktdaten:
PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Integrationsfachdienst Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Integrationsfachdienst! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Integrationsfachdienst Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du dazu passt. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Hamburg und die PepKo-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du mit schwerbehinderten Menschen gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da das Thema Sozialrecht und insbesondere SGB IX eine Rolle spielt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse darüber aneignen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest, um Klienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im multiprofessionellen Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Kollegialität und Vielfalt beigetragen hast.
