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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner:in für Jugendliche und gestalte ihre Freizeit aktiv.
- Arbeitgeber: Das Berufsbildungswerk Hamburg unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Jugendlichen und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Haus zu schlafen, bieten dir Komfort.
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.
Das Berufsbildungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.
Dein neues Aufgabengebiet:
- Du fungierst als Ansprechperson für unsere Bewohner:innen im Wohnhaus Wegenkamp (Internat).
- Du achtest auf die Einhaltung der Hausordnung und übernimmst die Aufsichtspflicht für die minderjährigen Bewohner:innen.
- Du hast Freude daran, die Freizeit der Jugendlichen und jungen Erwachsenen abwechslungsreich zu gestalten.
- Du arbeitest im Spätdienst, in der Nachtbereitschaft und im Frühdienst von 20:45 Uhr - 08:00 Uhr, am Wochenende von 20:45 Uhr - 11:45 Uhr (Bereitschaftszeit mit der Möglichkeit im Haus zu schlafen von 23:00 - 06:00 Uhr, ca. 10 - 12 Nachtdienste pro Monat).
Dein Profil:
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sammeln.
- Eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Handicaps ist für Dich selbstverständlich.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügst über gute Deutschkenntnisse.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
- Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung, kollegiales Miteinander.
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings.
Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht? Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Arbeitgeber: BBW Hamburg gGmbH, Reichsbahnstraße 53, 22525 Hamburg
Jobnummer: 7202
Einsatzort: Wohnhaus Wegenkamp, Wegenkamp 1a, 22527 Hamburg
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: TV-AVH
Befristung: Zunächst auf zwei Jahre befristet
Umfang: Teilzeit 20 Std./Woche
Infos & Kontakt: Deine persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Prieba, Personalabteilung, Tel. 040 64581 - 4503
Wir lieben Vielfalt. Bewirb Dich jetzt!
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtbereitschaft Arbeitgeber: PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH
Kontaktperson:
PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtbereitschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, insbesondere in der Nachtbereitschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen in schwierigen Zeiten zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich Konflikte gelöst oder Freizeitaktivitäten organisiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in den verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone, dass du die Anforderungen der Nachtbereitschaft verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von PepKo zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtbereitschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsbildungswerk Hamburg und die PepKo-Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position des Pädagogischen Mitarbeiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen hervorhebt. Betone deine Verantwortungsbereitschaft und deine positiven Einstellungen gegenüber Menschen mit Handicaps.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Nachtbereitschaft geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines pädagogischen Mitarbeiters in der Nachtbereitschaft. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in die Gespräche einbringen kannst.
✨Zeige deine Verantwortungsbereitschaft
Betone während des Interviews deine hohe Verantwortungsbereitschaft und positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Handicaps. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit den Bewohner:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur kooperativen Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um dein Engagement zu demonstrieren.
