Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Bildung und Infrastruktur in der beruflichen Rehabilitation mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: Renommiertes Berufsförderungswerk mit einem starken Wertesystem und kollegialem Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der beruflichen Perspektiven von Menschen mit Behinderung bei.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Reha-Umfeld und Erfahrung mit digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BFW Hamburg gehört zur Familie der CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Konzeptionelle Zuarbeit und Ausgestaltung der operativen Tätigkeiten im Projekt DiBiRe (KI als unterstützende Lernassistenz in der beruflichen Reha - bedarfsorientiert, partizipativ und inklusiv gestaltet)
- Einbringung der Expertise für Qualifizierung im handlungsorientierten Umfeld
- Aufbereitung und Überprüfen von Schulungsunterlagen aus der Qualifizierung zum zielgerichteten Einsatz im KI-Umfeld
- Organisation der BFW-internen beteiligten Gruppen (Rehabilitand:innen und Ausbildende)
- Organisation und Koordination der BFW-internen Projektinhalte (z. B. Durchführen von partizipativen Testungen der BFW-internen Ausbildungs- und Qualifizierungsinhalte für die Einbindung im KI-Agenten sowie fachliche Begleitung der Testenden)
- Sicherstellen des Transfers zwischen den Anforderungen eines KI-Agenten und dem Nutzen für die Ausbildung in BFWen
- Begleitung von Rehabilitand:innen bei Übungs-Use-Cases von KI
- Projektdokumentation sowie Erstellung projektbezogener Unterlagen
- Austausch und Netzwerkarbeit BFW-intern sowie projektbezogen mit dem Bundesverband und anderen Projektpartnern
- Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Pädagogik, Sozialpädagogik oder Ähnliches oder vergleichbarer Berufsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Reha-Umfeld und mit der Zielgruppe
- Vertiefte Kenntnisse in der Ausbildung und Qualifikation von Rehabilitand:innen und den damit zusammenhängenden Anforderungen
- Gute Übersicht über digitale Werkzeuge, Technologien und deren Nutzung im Reha-Kontext
- Grundkenntnisse in den Bereichen Mediendidaktik und Informatik sowie hohe Affinität für das Thema KI
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse und souveräner Umgang mit Microsoft 365
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV BFW (BG 6, 3.977 - 4.683 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot für psychische Gesundheit (psygesa)
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber: BFW Hamburg gGmbH
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg
Jobnummer: 9513
Einsatzort: Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: TV-BFW
Befristung: Zunächst auf ein Jahr befristet
Umfang: Teilzeit 32 Std./Woche
Infos & Kontakt
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. 040 64581 - 4503
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Projektmitarbeiter (m/w/d) im Förderprojekt Digitale Bildung und Infrastruktur in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation Arbeitgeber: PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH
Das Berufsförderungswerk Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer starken Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie weiteren Benefits, die das Arbeiten in Hamburg besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter (m/w/d) im Förderprojekt Digitale Bildung und Infrastruktur in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH
Wenn dich PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) im Förderprojekt Digitale Bildung und Infrastruktur in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
