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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen in der spannenden Welt der Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fabrikautomation und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung mit Vertriebserfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe. Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.
Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns, Sie als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Aufbau, Bewertung und Entwicklung von Potenzialkunden in den Zukunftsfeldern der Fabrik- und Prozessautomation (z.B. Industrie 4.0, Digitalisierung, Sensorik, Vision, RFID, HMI & APL)
- Strategische Entwicklung des Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden
- Eigenverantwortliche Abbildung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis hin zur Angebotsabgabe sowie dem Abschluss von Verkaufsaufträgen und Projekten
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Webmeetings und Kampagnen innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion
- Bewertung der Potenzialkunden hinsichtlich Umsatzpotenzial, Marktattraktivität und Risiko
- Teilnahme an den Regional- bzw. Cluster- Meetings im Rahmen der Matrixorganisation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der angewandten Recherche-, Vertriebs- und Reportingmethoden im Rahmen des 'Mercuri Sales Plattform' Modells
- Messeauftritte, insbesondere zu Innovationsprodukten und Product Launches
- Tätigkeit in der Region Süd-Deutschland mit Regionaloffice in Augsburg-Friedberg sowie im Homeoffice
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder Weiterbildung zum/-r Techniker/-in mit mehrjähriger Vertriebserfahrung in der Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement
- Gutes technisches Verständnis, besonders für die Zukunftsthemen in der Fabrikautomation
- Hohes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Affinität zu digitalen Trends, Technologien, Methoden und Tools
- Sehr gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, bei der Gestaltung des Tätigkeitsbereichs mitzuwirken
- Ausgeprägte Kreativität, Initiative Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Bei Fragen oder weiteren Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Maximilian Hahn E-Mail: karriere@pepperl-fuchs.com
Account Manager (m-w-d) im Bereich New Business Development in der Vertriebsregion Süd-Deutschland Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Group
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m-w-d) im Bereich New Business Development in der Vertriebsregion Süd-Deutschland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Schreib direkt an die Ansprechpartner bei Pepperl+Fuchs und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fabrikautomation und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur strategischen Entwicklung des Kundenstamms beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m-w-d) im Bereich New Business Development in der Vertriebsregion Süd-Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Account Manager passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut, insbesondere mit Themen wie Industrie 4.0 und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Pepperl+Fuchs kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Pepperl+Fuchs legt Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich New Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.